Werken in een gevangenis? Dat maakt deze functie allesbehalve alledaags. Als secretarieel medewerker bij Justitieel Complex Zaanstad werk je in een bijzondere en dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Achter de muren van onze locatie gebeurt veel en jij bent een belangrijke schakel die ervoor zorgt dat de directie haar werk goed kan uitvoeren. Wil jij werken op een plek waar geen dag hetzelfde is? Lees dan snel verder!

De Rol

Je hebt een breed takenpakket. Zo ben jij verantwoordelijk voor de ondersteuning van één van de vestigingsdirecteuren. De ondersteuning omvat zowel het toezien op de mailbox, het uitoefenen van administratieve werkzaamheden in verschillende systemen, als het voorbereiden, bijwonen en notuleren van vergaderingen. Je kunt jezelf bij deze ondersteuning positioneren en haalt energie uit het zelfstandig prioriteren, termijn bewaken en plannen zodat de directeur ontzorgd is bij het uitoefenen van zijn/haar werkzaamheden.

Als medewerker van ons secretariaat fungeer je daarnaast op verschillende manieren (zoals telefonisch en per e-mail) als vraagbaak en ben je contactpersoon voor interne medewerkers én externe instanties die vragen hebben over uiteenlopende zaken die verband houden met de werkzaamheden van de directie en organisatie brede zaken. Verder vervul je een rol in het postproces, sta je burgers, ketenpartners en andere externen telefonisch en per e-mail te woord met vragen over organisatie brede zaken waarbij jij beoordeelt wat opgepakt dient te worden en door welke collega binnen de organisatie. Ook stel je, namens de directie, verschillende brieven en documenten op. Scherpe deadlines schrikken je hierbij niet af.

Je komt terecht in een gezellig en betrokken team van vijf andere secretarieel medewerkers. Jullie vormen een hecht team waarin samenwerken, elkaar helpen en plezier in het werk centraal staan. Samen zorgen jullie ervoor dat het secretariaat soepel draait. Of het nu gaat om het overnemen van werkzaamheden, meedenken met elkaar of gewoon even sparren: jullie staan voor elkaar klaar in deze bijzondere werkomgeving.

Wat We Bieden

• Schaal 6 €2.943 - €3.660 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• 32 - 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Vereisten

• Aantoonbaar mbo werk- en denkniveau;
• Werkervaring als managementondersteuner;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en beheersing van de Engelse taal op basisniveau (conversatie);
• Vaardigheden in het gebruik van Microsoft Office-toepassingen.

Dit is jouw kracht: Voor deze functie is het van belang dat je van nature een dienstverlenende, proactieve en vooral positieve instelling hebt. Jij haalt er voldoening uit als je ziet dat de afspraken soepel in elkaar overlopen en de directie niet over bijzaken hoeft na te denken, omdat jij al aan alles hebt gedacht. Jij bent dan ook in staat om secuur en georganiseerd te werken, waardoor je altijd het overzicht hebt. Verder ben jij stressbestendig en kun je snel schakelen wanneer er ad-hoc veranderingen doorgevoerd moeten worden. Aangezien je op locatie werkt en er om je heen veel gebeurd is het van belang dat jij jezelf goed kunt afsluiten voor de omgeving om je echt te focussen op je werk. En uiteraard ben jij een échte teamplayer! Naast dat je nauw samenwerkt met één van de vestigingsdirecteuren ben je samen met je collega’s namelijk ook verantwoordelijk voor alle afdelingstaken.

Over de Organisatie

Als secretarieel medewerker ben je onderdeel van het Bureau Management Ondersteuning. Hier werken naast jou nog zes secretarieel medewerkers. Het BMO is onderdeel van de afdeling Algemene Zaken. Een afdeling van een kleine 25 collega’s die zich bezighouden met allerlei ondersteunende processen in de inrichting, zoals kwaliteit, communicatie en juridische zaken.

Bijzonderheden: Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.