Wil jij slachtoffers na een verkeersongeluk slachtoffergericht verder helpen? Met jouw vakkennis, betrokkenheid en begrip ben jij de onmisbare schakel tussen alle verschillende partijen die een rol spelen bij een schadeclaim. Elke zaak onderzoek je grondig, van het analyseren van de opgelopen schade tot het inschatten van de te vergoeden kosten. Je zoekt daarbij altijd naar de beste balans tussen het belang van het slachtoffer én dat van a.s.r. als verzekeraar.

De Rol

Als Schadebehandelaar Licht Letsel behandel je lichte letselschade dossiers. Je hebt daarbij niet alleen contact met slachtoffers met psychische of fysieke schade naar aanleiding van een verkeersongeluk, maar ook met andere partijen zoals belangenbehartigers en medisch adviseurs. Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen dossierbestand en behandelt de dossiers empathisch en volgens de afspraken binnen de Procesgang Licht Letsel.

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig onderzoek doen naar dekking, aansprakelijkheid en schadevergoeding.
• Situaties grondig analyseren en relevante procedures en wet- en regelgeving in je besluit meenemen.
• Gesprekken voeren met slachtoffers, belangenbehartigers, volmachten en medische adviseurs.
• Informatie verstrekken aan slachtoffers en belangenbehartigers.
• Zorgen dat je je houdt aan de Procesgang Licht Letsel.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar ervaring als Letselschadebehandelaar of Letselspecialist.
• Behaalde Leergang Licht Letsel opleiding of bereidheid deze op korte termijn te behalen op onze kosten.
• Ervaring in de behandeling van verkeersschades, bij voorkeur bij een wa-verzekeraar.
• Goede stressbestendigheid en respectvolle afhandeling van complexe zaken.
• Pragmatische instelling met empathisch vermogen en het kunnen scheiden van hoofd- en bijzaken.
• Minimaal 4 dagen per week beschikbaar.

Wat We Bieden

• Een bruto salaris van € 3.333 - € 4.648 op basis van 38 uur per week.
• Een 13e maand en 8% vakantievergoeding.
• Thuiswerkvergoeding en korting op verzekeringen.
• Een goede pensioenregeling met veel flexibiliteit en een hoge bijdrage van de werkgever.
• Een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding.
• Veel aandacht voor je ontwikkeling, inzetbaarheid en gezondheid.
• Hybride werken: gemiddeld 60% vanuit huis en 40% op kantoor, met ruimte om je eigen werktijden te bepalen.
• Werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen.

Sollicitatieprocedure

Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Femke Zeldenrijk (Manager Personenschade) via femke.zeldenrijk@asr.nl. Vragen over het proces kun je stellen aan Joyce van der Burg (Recruiter) via joyce.van.der.burg@asr.nl. We kijken uit naar je sollicitatie!