Collega’s vertrouwen erop dat hun salaris klopt en jij bent degene die dat elke maand weer waarmaakt. Zoek je een rol in de salarisadministratie waarin je verantwoordelijkheid hebt en waarin jouw blik op het werk wordt gewaardeerd?

De Rol

Als salarisadministrateur zorg jij ervoor dat de salarissen van onze collega’s iedere maand opnieuw kloppend en op tijd worden verwerkt. Jij weet precies waar je op moet letten en zorgt dat alles netjes wordt verwerkt volgens de geldende wet- en regelgeving. Tegelijk kijk je verder dan alleen de verwerking. Je ziet waar dingen slimmer kunnen en denkt mee over hoe we meer inzicht krijgen in onze cijfers. Zo draag je bij aan een goede salarisadministratie en betere processen.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken en controleren van salarissen en zorgen voor een tijdige en correcte uitbetaling.
• Toepassen van de cao en wet- en regelgeving.
• Beantwoorden van vragen van collega’s over salaris en regelingen.
• Samen met een collega overzicht houden op de formatie en bezetting en ondersteunen bij maand- en jaarafsluitingen.
• Signaleren van afwijkingen en meedenken over procesverbeteringen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau en een afgeronde PDL-opleiding.
• Afgeronde VPS opleiding is een pré.
• Enkele jaren ervaring als salarisadministrateur.
• Ervaring met het systeem AFAS.

Wat We Bieden

• Een maandsalaris tussen € 3.568 en € 5.096 bruto (36 uur, schaal 9), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, te besteden zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding, uitbetaling of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een vast contract bij goed functioneren (startend met een jaarcontract van 24 uur).
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Kilometervergoeding van € 0,25 per km vanaf 11 km enkele reis, tot maximaal 64 km enkele reis.
• Een laptop en telefoon die je mag uitkiezen.
• Een goed pensioen via het ABP.

Over ons

De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?

Je komt te werken bij de afdeling HR, Juridische Zaken & Communicatie, onderdeel van het domein Bedrijfsvoering. Binnen de afdeling werk je nauw samen met het HR-team van ongeveer 15 collega’s, ieder met een eigen specialisme. Samen zorgen we ervoor dat collega’s optimaal worden begeleid en ondersteund. De sfeer is informeel, motiverend en open; samenwerking en elkaar aanvullen staan centraal.

Wil je eerst meer weten? Bel dan met Jessica Bonekamp, afdelingshoofd Communicatie, HR en Juridische zaken via: 06-29693655. Of met Anne Schaper, Adviseur werving & selectie via: 0612524663. Zij vertellen je graag meer over deze functie!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct! Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zodra de vacature is gesloten beoordelen we de binnengekomen sollicitaties. Eventuele gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 11 augustus.