Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig en tijdig verwerken van de salarisadministraties voor een diverse klantenportefeuille. Je werkt voor bedrijven in verschillende sectoren en ontwikkelt je tot een volwaardige gesprekspartner en adviseur voor werkgevers.

Over Kolkman Business Administration

Kolkman Business Administration is het ondernemende belasting- en bedrijfsadvieskantoor voor de Twentse mkb’er. Ons kantoor kenmerkt zich door een open en informele werkwijze, waarbij we niet alleen op cijfers focussen, maar ook op de ondernemer en zijn ambities. We streven naar groei, zowel zakelijk als privé, voor onze klanten en medewerkers.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van loonstroken, loonjournaalposten en aangiften loonheffingen.
• Beheren van mutaties op het gebied van in-, door- en uitstroom van personeel.
• Toepassen van wijzigingen in wet- en regelgeving en cao's.
• Onderhouden van contacten met de Belastingdienst, UWV, pensioenfondsen en andere instanties.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, vaststellingsovereenkomsten en werkgeversverklaringen.
• Adviseren van klanten over salaris- en personeelsvraagstukken.
• Bijdragen aan de automatisering en optimalisatie van processen.

Vereisten

Je bent nauwkeurig, klantgericht en voelt je goed in een omgeving waar kwaliteit en samenwerking centraal staan. Je hebt een beschikbaarheid van 28 tot 40 uur per week en beschikt over:

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau.
• Een PDL-diploma of de bereidheid dit te behalen.
• Affiniteit met cijfers, arbeidsrecht en loonadministratie.
• Een zelfstandige en proactieve instelling.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Interesse in automatisering en digitalisering.
• Ervaring met Nmbrs is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende functie binnen een groeiende organisatie.
• Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Opleidingsmogelijkheden, waaronder PDL, VPS en vakgerichte cursussen.
• Een duidelijk doorgroeipad richting salarisadviseur.
• Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• Vakantiegeld en een dertiende maand.
• Een goede pensioenregeling.
• Een moderne werkplek met alle gemakken.
• Dagelijks een verzorgde lunch en vers fruit.
• Regelmatig leuke teamuitjes en personeelsactiviteiten.

We kijken uit naar je sollicitatie!