Je zorgt voor een foutloos en tijdig verloop van de maandelijkse salarisruns voor diverse werkgevers met verschillende cao’s. Je hebt ervaring met HR-processen en IT, en ervaring met AFAS en AFAS Insite is vereist. Je verstrekt informatie over salarissen, secundaire arbeidsvoorwaarden, loonheffingen, pensioen en de levensfaseregeling aan medewerkers, management en collega's. Je hebt goede kennis van Excel en kunt mutaties importeren naar AFAS. Daarnaast lever je een bijdrage aan verschillende HR-projecten.

Je onderhoudt contact met externe partijen zoals het ABP en UWV, en blijft op de hoogte van landelijke ontwikkelingen op fiscaal-juridische zaken, cao en pensioenen, die je vertaalt naar de lokale context. Je communiceert effectief en werkt intensief samen met verschillende collega’s.

We hechten veel waarde aan actuele kennis en ontwikkeling, en stimuleren bijscholing en het bijhouden van vakliteratuur.

• HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een specialistische opleiding op het gebied van salarisadministratie, VPS;
• 3-5 jaar recente werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Goede kennis van Excel;
• Actuele kennis van fiscale wet- en regelgeving, sociale verzekeringen, loonheffing, ABP-pensioen en overige arbeidsvoorwaarden.