De Pompeblêd Scholengroep bestaat uit zeven scholengemeenschappen voor openbaar voortgezet onderwijs die samenwerken op het gebied van werving, inkoop en re-integratie. Wij zijn op zoek naar een Roostermaker voor RSG Magister Alvinus in Sneek, die zo spoedig mogelijk kan beginnen.

De Rol

Als Roostermaker ben je de architect van ons onderwijsproces. Je ontwikkelt en onderhoudt het basisrooster en ondersteunt de formatie. Je taken zijn veelzijdig:

• Roosterontwikkeling: Begeleiden van het proces voor het ontwikkelen van een roosterjaarplan en vertalen van onderwijskundige plannen naar een werkbaar rooster.
• Formatieondersteuning: Inrichten van de roostersoftware voor optimaal formatiebeheer en zorgen voor het uitvragen, verwerken en monitoren van gegevens.
• Applicatiebeheer: Verantwoordelijk voor het functioneel beheer van Zermelo, onderhoud van koppelingen met systemen zoals AFAS en Magister, en zorgen dat autorisaties en privacy op orde zijn.
• Communicatie & Advies: De spil tussen management, docenten en decanen, en adviseren over roostertechnische haalbaarheid van nieuw beleid.
• Achtervang: Back-up voor de dagroostermaker op het gebied van dag-, week-, toets- en activiteitenroosters.

Je werkt bij de afdeling leerlingenadministratie en roosterzaken, in een divers team met administratief medewerkers, pedagogisch conciërges en een applicatiebeheerder, onder leiding van de senior-adviseur Leerlingenbureau en Roosterzaken.

Vereisten

• Analytisch sterk en communicatief vaardig, met oog voor de belangen van leerlingen, docenten en de organisatie.
• HBO werk- en denkniveau.
• Theoretische en praktische kennis van roosterprocessen binnen het onderwijs.
• Ervaring met Zermelo, bij voorkeur met een afgeronde opleiding tot roostermaker Zermelo.
• Bekend met CAO-afspraken rondom formatie en roostering.
• Proactief in het signaleren van knelpunten en oplossingsgericht.

Wat We Bieden

Wij bieden een aantrekkelijke functie met veel professionele ruimte en verantwoordelijkheid in een collegiale werksfeer. De functie is gewaardeerd in schaal 8, met een maximum van € 4.449,- bij een fulltime dienstverband. Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VO, bieden wij secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve zorgverzekering, arbeidsongeschiktheidsverzekering, fietsregeling, en vitaliteitsregeling. Er zijn volop mogelijkheden voor het ontwikkelen van talenten.

Aantal fte’s

0,8 fte (32 uur).

Wat Voor Collega Zoeken Wij?

Ben jij een puzzelaar die houdt van complexe logistieke uitdagingen? Krijg jij energie van het faciliteren van een optimaal onderwijsproces door middel van een strak en werkbaar rooster? Dan zoeken wij jou!

Startdatum

Zo spoedig mogelijk.