Catalonia Hotels & Resorts is a family-owned hotel chain established by the Vallet family, with its first hotel opening in 1983. Today, the company boasts 75 properties across over 20 destinations, including 57 hotels in Spain and locations in Brussels, Berlin, Amsterdam, Porto, and the Caribbean.

Wat bieden wij jou?

• Werken in het centrum van Amsterdam, op slechts 2 minuten lopen van het Leidseplein.
• Toegang tot de Catalonia-familie, een plek waar we voor ons personeel zorgen.
• 50% korting op de gepubliceerde kamerprijzen in al onze meer dan 80 hotels wereldwijd.
• 20% korting op de gepubliceerde kamerprijzen voor vrienden en familie.
• Gastbeleving in ons Catalonia Vondel Hotel, inclusief een 3-gangen diner voor jou en een gast in ons Joost restaurant.
• Een maandsalaris volgens CAO, maar boven het minimum.
• 8% vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• €200 bruto maandelijks bonus bij geen afwezigheid.
• 100% reiskostenvergoeding, ongeacht waar je woont.
• Dagelijks gratis lunch of diner bereid door onze chef.
• Uniform wordt door ons geleverd en gewassen.

Wat ga je doen?

• Schoonmaken van kamers, zowel bij uitcheck als bij verblijf, volgens onze Catalonia-normen, inclusief bedden opmaken en verschonen.
• Badkamers schoonmaken en alle voorzieningen vervangen, stofzuigen, vegen en dweilen.
• Periodiek dieptereiniging en schoonmaken van alle openbare ruimtes.
• Gasten begroeten en vriendelijk aanspreken tijdens je dienst.
• Ongevallen van gasten en verwondingen van medewerkers onmiddellijk rapporteren aan een supervisor.
• Klachten, opmerkingen, onderhoudsproblemen of verloren voorwerpen aan de supervisor melden.
• Aankomen in een schoon en gestreken uniform met naamlabel.
• Andere noodzakelijke taken uitvoeren op verzoek.

Perfecte kandidaat

• Gepassioneerd over schoonmaken, met oog voor detail, flexibel en hardwerkend.
• Teamspeler met een goede dosis persoonlijkheid.
• Hands-on en proactieve mentaliteit met oog voor detail.
• Probleemoplosser die uitdagingen aangaat.
• Ervaring in de housekeeping.
• Goede taal- en communicatieve vaardigheden in het Engels; Nederlands is een plus.
• Je neemt je verantwoordelijkheden serieus.
• Je hebt het recht om in Nederland te werken met een EU/EEA-paspoort of een geldig werkvergunning (we helpen niet met visum- of vergunningaanvragen).

Als dit jou beschrijft, dan ben jij onze perfecte collega!