Retail zit in jouw DNA. Jij weet wat er nodig is om winkels te laten presteren, teams te laten groeien en merken elke dag sterker neer te zetten. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie, tussen cijfers en mensen, en je voelt je verantwoordelijk voor het geheel.

Over het Bedrijf

De JOG Group is een snel groeiend, internationaal modebedrijf dat bestaat uit drie merken: Jeans Centre, Garcia en CHASIN’. De organisatie heeft grote internationale groeiambities en streeft ernaar een toonaangevende speler te worden door kwaliteit en klantgerichtheid centraal te stellen.

De Rol

In deze rol stuur je de Area Managers aan, vertaal je de merkstrategie naar de winkelvloer en zorg je voor een consistente, onderscheidende klantbeleving binnen al onze formules. Je bouwt aan performance, sterke teams en de verdere ontwikkeling van onze Retail organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen, begeleiden en coachen van de Area Managers binnen CHASIN’, Garcia en Jeans Centre.
• Vertalen van commercieel beleid en merkstrategie naar duidelijke Retail- en actieplannen.
• Verantwoordelijkheid dragen voor de operationele uitvoering van de Retail strategie en het behalen van KPI’s.
• Analyseren van verkoopresultaten, KPI’s en data en deze omzetten in concrete verbeteracties.
• Fungeren als verbindende schakel tussen de winkels, Retail NL en het MT.
• Ontwikkelen en implementeren van verkoop- en optimalisatieplannen.
• Leiden en coördineren van projecten, zoals de implementatie van nieuwe werkwijzen, processen of systemen.
• Continu schakelen tussen strategische lange termijn doelen en de dagelijkse dynamiek op de winkelvloer.
• Proactief adviseren en samenwerken met diverse stakeholders zoals marketing, sales, HR en Learning & Development.
• Zorgen dat storemanagers en teams worden gefaciliteerd, ontwikkeld en gecoacht in hun leiderschap en talent.
• Bewaken en optimaliseren van personeelskosten en operationele budgetten.
• Verantwoordelijkheid dragen voor de operationele organisatie rondom (nieuwe) winkelopeningen.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen in consumentengedrag en de retailmarkt.
• Stimuleren en coördineren van sterke cross-functionele samenwerking binnen JOG Group.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare managementrol binnen de Retail sector.
• Sterke communicatieve vaardigheden en natuurlijk leiderschap.
• Analytisch vermogen en ervaring met het sturen op Retail KPI’s.
• Thuis in een dynamische en snel veranderende Retail omgeving.
• Proactieve, stressbestendige en resultaatgerichte houding.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Flexibiliteit en bereidheid om veel te reizen binnen Nederland.
• Affiniteit met fashion, denim en merkgedreven Retail.

Wat Wij Bieden

• Instap brutosalaris tussen €6.500 en €8.000 op basis van 38 uur.
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, pensioenregeling.
• Auto, laptop en telefoon van de zaak.
• Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een fulltime werkweek van 38 uur, vanaf 32 uur bespreekbaar.
• Personeelskorting op onze collecties.
• Ruimte om actief bij te dragen aan verbetering en groei.
• Een gezellige, open en dynamische cultuur met informele werksfeer.

Solliciteren? Kun jij jezelf vinden in bovenstaande omschrijving en vind je het leuk om te werken in een dynamische organisatie? Wij kunnen niet wachten om jou te leren kennen!