Je bent iemand die graag overzicht houdt en ervoor zorgt dat zaken goed geregeld zijn. Je vindt het leuk om met verschillende mensen te schakelen en krijgt energie van een functie waarin administratie en persoonlijk contact samenkomen. Je werkt zorgvuldig, denkt vooruit en voelt je verantwoordelijk voor het proces. Tegelijkertijd ben je niet bang om vragen te stellen of zelf met verbeteringen te komen.

Je brengt mee:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een opleiding richting HR, personeelsadministratie of bedrijfskunde.
• Ervaring met administratieve werkzaamheden, bij voorkeur binnen HR, Recruitment of een vergelijkbare omgeving.
• Je bent nauwkeurig en vindt het belangrijk dat contracten en personeelsgegevens correct worden verwerkt.
• Je bent communicatief sterk en vindt het prettig om kandidaten, collega's en vestigingen te woord te staan.
• Je bent digitaal vaardig en maakt nieuwe systemen snel eigen.
• Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt actief de samenwerking met Recruitment en HR.
• Je hebt een ondernemende en flexibele instelling en vindt het leuk om mee te denken over verbeteringen.
• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week, bij voorkeur verspreid over vijf dagen.

Kies je voor Dovida, dan kies je voor een veelzijdige functie met veel zelfstandigheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wij bieden:

• Een passend salaris tussen € 2.500 en € 2.900 bruto per maand (op basis van een 38-urige werkweek), afhankelijk van ervaring.
• Een veelzijdige functie voor 32–38 uur per week binnen een groeiende organisatie.
• 25 vakantiedagen.
• Een goede pensioenregeling en een 13e maand in de vorm van een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Reiskostenvergoeding.
• Training, begeleiding en volop ruimte voor professionele ontwikkeling.
• Een inspirerende werkomgeving waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en je jezelf kunt ontwikkelen binnen Recruitment en HR.