Je werkt aan de verdere ontwikkeling en borging van ons digitale informatie- en archiefbeheer, zeker nu de nieuwe Archiefwet in werking gaat treden. Je bent als informatie adviseur sterk op inhoud, maar ook op de mens- en proceskant en houdt de kwaliteit van de dienstverlening duidelijk voor ogen.

Je neemt graag medewerkers mee in hoe het slimmer en efficiënter kan, bijvoorbeeld door het geven van trainingen. Je coördineert de opdrachten waar je verantwoordelijk voor bent. Je draagt samen met je collega’s bij aan beleidsvorming van de afdeling.

Je voert reguliere werkzaamheden zowel centraal als decentraal uit bij een of meer organisatieonderdelen. Je komt te werken in een team van recordmanagers en recordbeheerders. De afdeling werkt in flexibele teams, maakt gebruik van elkaars expertise en competenties en verdeelt waar nodig de werklast.

Je krijgt ruimte voor eigen inbreng, ontwikkeling en concretisering van je eigen takenpakket en functie. Als team zijn we voortdurend op zoek naar verbetering en digitalisering van onze dienstverlening, producten en diensten.

Er wordt van alle teamleden een constructieve en samenwerkende houding verwacht. Belangrijke waarden in onze cultuur zijn: samenwerken, eigen initiatief, ontwikkeling, innovatie en zorgvuldigheid. Van onze teamleden wordt verwacht dat ze flexibel en allround inzetbaar zijn en een goede band opbouwen met de organisatieonderdelen van de UT waar zij werkzaam zijn.

Je hebt ervaring als recordmanager, of als informatiebeheerder die door wil groeien naar deze rol. Je hebt ervaring met informatie- en documentbeheer en kennis van bijhorende vakapplicaties (kennis van JOIN en SharePoint is een pré); Je bent in staat om informatievraagstukken scherp te krijgen en te vertalen naar concrete en haalbare adviezen en/of oplossingen. Je werkt accuraat, bent klantgericht en hebt ervaring met projectmatig werken. Je hebt HBO werk- en denkniveau en een opleiding op archiefgebied of bereidheid om een opleiding op dit gebied te willen volgen;