Als Manager Kwaliteitscontrole ben je de drijvende kracht achter een cruciaal team in ons productieproces: het laboratorium voor in-process controle. Je herbouwt de focus, eigenaarschap en prestaties binnen het team. Je bent een zichtbare en benaderbare aanwezigheid op de labvloer, iemand die vanuit de frontlinie leidt, duidelijke verwachtingen stelt en niet bang is om mensen verantwoordelijk te houden. Met jouw sterke vaardigheden in personeelsbeheer coach, ontwikkel en motiveer je je team, terwijl je ook duidelijke richting en structuur biedt wanneer dat nodig is.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven en coachen van een team van laboratoriumanalisten en specialisten, waarbij je zorgt voor hoge betrokkenheid, prestaties en ontwikkeling.
• Zorgen voor tijdige uitvoering van in-process testen ter ondersteuning van de productie.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor operationele problemen en snel en goed onderbouwde beslissingen nemen.
• Handhaven van sterke GMP-naleving, veiligheid (SHE) en kwaliteitsnormen.
• Labprestaties monitoren, afwijkingen oplossen (bijv. OOS) en de oorzaak van problemen aanpakken.
• Effectief prioriteiten balanceren in een snel veranderende productieomgeving.
• Een sterke teamcultuur opbouwen, samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering bevorderen.
• Fungeren als belangrijke stakeholder tussen QC en de productie.
• Bijdragen aan initiatieven voor continue verbetering (Lean, efficiëntie, vereenvoudiging).

Vereisten

• Een bachelor- of masterdiploma in de levenswetenschappen, (bio)chemie of microbiologie.
• Aantoonbare ervaring met personeelsbeheer binnen een laboratorium- of productieomgeving.
• Ervaring in een GMP-gereguleerde omgeving.
• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement, met het vermogen om zelfverzekerd te opereren op zowel de werkvloer als op het niveau van senior management.
• Vermogen om onder druk te presteren en beslissingen te nemen wanneer prioriteiten verschuiven.
• Een sterke persoonlijkheid: je neemt eigenaarschap, neemt beslissingen en staat je mannetje wanneer dat nodig is.
• Uitstekende sociale vaardigheden: je bouwt vertrouwen op, ontwikkelt mensen en bevordert een sterke teamgeest.
• Een proactieve, oplossingsgerichte mindset met focus op continue verbetering.
• Vermogen om structuur te creëren en rust te brengen in een dynamische, stressvolle omgeving, terwijl je je team gemotiveerd en afgestemd houdt.

Wat We Bieden

• Een competitief salaris en een eindejaarsbonus van 3%.
• 35,5 dagen verlof.
• Aantrekkelijk collectief zorgverzekeringspakket met aanzienlijke kortingen.
• Solide pensioenplan.
• Incentiveplan (bonus).
• Reiskostenvergoeding.
• Talrijke trainingen, coaching en e-learningmodules voor lange termijn loopbaanmogelijkheden en ontwikkeling.

Bij Organon is je carrière meer dan alleen een baan — het is een reis van doel, impact en leiderschap. Samen bouwen we innovatieve oplossingen die de gezondheid verbeteren en levens wereldwijd veranderen. Als je klaar bent om te groeien, te leiden en deel uit te maken van iets groters — we willen graag van je horen!