Bij ZorgMatch ontwikkelen en beheren we software voor de langdurige zorg. Onze oplossingen worden dagelijks gebruikt door zorgkantoren en zorgorganisaties in heel Nederland. Inmiddels ondersteunen onze core-producten 84% van de zorgkantoren. Dat betekent dat kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit geen ambitie zijn, maar een randvoorwaarde. De software die wij ontwikkelen moet simpelweg goed zijn. De afgelopen jaren hebben we geïnvesteerd in de verdere ontwikkeling van onze software en onze ontwikkelteams. Nu zijn we toe aan de volgende stap: het verder professionaliseren van onze Quality Assurance. Daarom creëren we een nieuwe rol binnen onze organisatie.

De Rol

Als QA Lead geef je richting aan de manier waarop wij softwarekwaliteit organiseren. Je ontwikkelt samen met de organisatie een toekomstbestendige QA-visie en speelt een belangrijke rol in de transitie van functioneel testen naar testautomatisering. Onze testers leveren goed werk en kwaliteit heeft binnen onze ontwikkelteams een belangrijke plek. Toch is onze testaanpak vandaag de dag nog grotendeels gericht op functioneel testen. We willen de stap maken naar een moderne QA-aanpak waarin testautomatisering een vanzelfsprekend onderdeel wordt van ons ontwikkelproces. Dat vraagt om meer dan alleen de juiste tooling. Het vraagt om iemand die een duidelijke visie heeft op softwarekwaliteit, de organisatie daarin weet mee te nemen én die het leuk vindt om zelf mee te bouwen aan de oplossing. Je krijgt de ruimte om onze QA-strategie verder vorm te geven. Je bepaalt samen met de ontwikkelteams hoe we kwaliteit borgen, welke tooling daarbij past en hoe we testautomatisering duurzaam implementeren. Playwright zien wij op dit moment als een logische keuze. Heb jij vanuit jouw ervaring een beter alternatief of aanvullende ideeën? Dan staan we daar zeker voor open. Daarnaast verwachten we dat je verder kijkt dan de techniek van vandaag. AI biedt steeds meer mogelijkheden binnen softwareontwikkeling en testing. We zijn benieuwd hoe jij deze ontwikkelingen ziet en hoe ze kunnen bijdragen aan een slimmer en efficiënter QA-proces.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitdragen van de QA-visie.
• Opstellen en implementeren van een toekomstbestendige teststrategie.
• Begeleiden van de transitie naar testautomatisering.
• Coachen en inhoudelijk begeleiden van de testers binnen de verschillende Scrum-teams.
• Opzetten van QA-governance en kwaliteitsstandaarden.
• Onderzoeken van de mogelijkheden van AI binnen softwareontwikkeling en software testing.
• Continu verbeteren van onze ontwikkel- en testprocessen.

Vereisten

• Ruime ervaring binnen software testing.
• Ervaring met testautomatisering en moderne testframeworks.
• Kennis van Agile/Scrum en CI/CD.
• Bij voorkeur ervaring binnen een Microsoft-omgeving (.NET/C#).
• Vermogen om collega's mee te nemen in verandering.
• Interesse in nieuwe ontwikkelingen, waaronder AI binnen softwareontwikkeling en testing.

Wat Wij Bieden

• Een salaris tussen € 5.000 en € 6.400 bruto per maand.
• Een 13e maand.
• Een goede pensioenregeling.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Zorgverzekeraars.
• Hybride werken (2 dagen op kantoor in Tilburg).
• Volop ruimte voor opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief.

Interesse? Wil jij bouwen aan een QA-aanpak die klaar is voor de toekomst? Spreekt het je aan om als inhoudelijk leider richting te geven aan testautomatisering, kwaliteitsborging en innovatie binnen een moderne softwareorganisatie? Dan maken we graag kennis met je.