In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het coördineren en administreren van processen rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Je verwerkt personeelsmutaties nauwkeurig in HR-systemen en stelt arbeidscontracten en andere personeelsdocumenten op. Daarnaast beheer je het wervings- en selectieproces en ondersteun je bij het verzuimproces. Je draagt bij aan het up-to-date houden van het personeelsbeleidshandboek en de uitvoering van cao-regelingen.

Over het bedrijf

GGD Zuid-Limburg in Heerlen werkt elke dag aan het verbeteren van gezondheid en veiligheid in de regio en het verkleinen van gezondheidsverschillen. Je werkt samen met inwoners en collega’s uit uiteenlopende vakgebieden, van jeugdgezondheidszorg tot bedrijfsvoering.

Wat we je bieden

• Een uurloon van € 18,43 tot €29,21, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Tijdelijk contract van 1 september 2026 tot 31 maart 2027 met mogelijkheid tot verlenging.
• Fulltime functie van 36 uur per week.
• 8% vakantiegeld en 20 vakantiedagen op fulltime basis.
• Mogelijkheid om 40 extra vakantie-uren per jaar te kopen.
• Eindejaarsuitkering van 7,55%, uitbetaald bij elke salarisbetaling.
• Toegang tot een digitaal portaal voor je administratie.
• Gebruik van ons online leerplatform Skillstown.