Als Project Manager geef je leiding aan een multidisciplinair team bestaande uit een projectengineer en een engineer. Samen realiseren jullie complexe en grootschalige brandveiligheidsprojecten, specifiek binnen Watermist en Sprinkler, waarbij jij eindverantwoordelijk bent voor de technische én financiële uitvoering. Je stuurt op een duidelijke, transparante projectstructuur en weet jouw team te motiveren, te coachen en te stimuleren om het beste resultaat neer te zetten.

De Rol

Je delegeert taken waar nodig, met name richting de engineer, maar blijft nauw betrokken bij cruciale technische keuzes en ontwerpbeslissingen. Je borgt dat alle werkzaamheden voldoen aan geldende wet- en regelgeving en de specifieke eisen van de klant. Je beoordeelt tekeningen op hoofdlijnen en steekproefsgewijs op detailniveau. Daarnaast controleer je keurings- en meetresultaten en onderneem je actie wanneer dit nodig is. Door middel van strakke financiële bewaking houd je grip op voortgang, budget, risico’s en afwijkingen. Je ziet tijdig waar bijgestuurd moet worden en communiceert hierover helder met zowel het team als de opdrachtgever.

Gezien het internationale karakter van een deel van onze projecten, is een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift een eis.

Vereisten

• Ruime ervaring met grote brandveiligheidsprojecten, specifiek binnen Watermist en Sprinklertechniek.
• Sterk in het aansturen, coachen en ontwikkelen van een technisch team.
• Technisch inhoudelijk stevig in de schoenen staan en beslissingen kunnen onderbouwen.
• Financieel inzicht combineren met daadkrachtig projectmanagement.
• Communicatief vaardig in het Nederlands en Engels.
• Transparant werken, verantwoordelijkheid durven te nemen en altijd oog hebben voor kwaliteit, veiligheid en klantbelang.

Wat We Bieden

• Salaris tussen €5.439 en €7.497 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Pensioen, reiskosten, onkosten en overwerktoeslagen volgens cao.
• Onbeperkt sporten in onze eigen WB Gym of met korting bij externe sportscholen.
• Opleidingen en certificaten die wij betalen en plannen tijd voor in.
• 38 vakantiedagen en winstuitkering bij gezamenlijke prestaties.
• Jaarlijkse barbecue, personeelsfeest, nieuwjaarsontbijt en sportieve teamuitjes.

Herken jij jezelf hierin? En wil je ook werken voor dit familiebedrijf? Solliciteer direct! Dat kan via de button, of neem rechtstreeks contact op via 030-2483030 of hrm@warmtebouw.nl. Stuur je ook een motivatie mee waarom je solliciteert?