Bouw jij niet alleen aan vastgoed, maar ook aan een nieuwe manier van samenwerken? Kom dan bij ons werken en maak zichtbaar impact als projectmanager Vastgoed & RGS. Je realiseert vastgoedprojecten én speelt een sleutelrol in het opbouwen van Resultaatgericht Samenwerken (RGS). Het is geen gespreid bedje: jij zit zelf aan de knoppen om deze manier van werken tot een succes te maken.

Bedrijfsinformatie

Ons goed bereikbare hoofdkantoor ligt middenin Wassenaar. Het centrum is op loopafstand, ideaal voor je lunchwandelingen. Maak in één van de koffiecorners een praatje met collega’s over bijvoorbeeld jouw projecten. Of - los van werk - over koetjes en kalfjes of je weekendplannen.

De Rol

Je realiseert vastgoedprojecten én speelt een sleutelrol in het opbouwen en implementeren van Resultaatgericht Samenwerken (RGS). Dit betekent dat je niet alleen de regie voert over projecten, maar ook helpt om de manier van samenwerken structureel te verbeteren. Onlangs zijn twee ketenpartners geselecteerd waarmee je pilotprojecten start. En samen met collega’s bouw je aan een duurzame, effectieve samenwerking. Deze functie draait dus niet alleen om projecten, maar ook om resultaat. Je krijgt in deze rol veel invloed en verantwoordelijkheid. En omdat we een kleine organisatie zijn, kun je echt het verschil maken - inhoudelijk én in hoe we samenwerken. Je krijgt bij ons de ruimte, maar we verwachten ook dat je die pakt.

Wat je gaat doen

• Projecten vertalen vanuit het koersplan naar concrete onderhouds- en verduurzamingsopgaven.
• Vastgoedprojecten realiseren van initiatief tot en met oplevering en nazorg.
• Functionele vraagspecificaties opstellen als basis voor RGS-projecten.
• De regie voeren op samenwerking met adviseurs en ketenpartners.
• Businesscases en investeringsvoorstellen opstellen en onderbouwen.
• Sturen op voortgang, kosten, kwaliteit en risico’s en tijdig bijsturen.
• Besluitvorming voorbereiden voor MT, bestuur en RvC.
• Rapporteren over voortgang, financiën en risico’s.
• Contractafspraken en KPI’s bewaken en partners aanspreken op prestaties.

Goed om te weten

We staan voor grote maatschappelijke opgaven zoals woningnood, verduurzaming en vergrijzing. In deze functie lever jij daar een directe bijdrage aan. Daarom ligt de focus - naast het realiseren van vastgoedprojecten - de eerste 1 à 2 jaar ook op het stapsgewijs invoeren van RGS binnen onze organisatie. Je werkt hierin nauw samen met een interim kwartiermaker en collega’s binnen Vastgoed. Je krijgt de ruimte om zelf invulling te geven aan de samenwerking met onze co-makers en deze stap voor stap te verbeteren.

Wie ben jij?

Je bent een stevige professional die overzicht houdt en eigenaarschap neemt. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en weet partijen mee te krijgen.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Ervaring met vastgoedprojecten (onderhoud, renovatie en/of verduurzaming).
• Ervaring met regievoering en aansturen van externe partijen.
• Kennis van Resultaatgericht Samenwerken (RGS) of vergelijkbare samenwerkingsvormen.
• Meerdere jaren ervaring in een regie- of coördinerende rol binnen complexe projecten.
• Bij voorkeur ervaring binnen een woningcorporatie of andere maatschappelijke organisatie.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen de € 5.122,- tot € 6.924,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur), conform schaal K van de CAO Woondiensten.
• 8,33% vakantiegeld.
• Eindejaarsuitkering van 4%.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheid om 4 x 8 of 4 x 9 uur te werken.
• Flexibele werktijden en hybride werken.
• Een laptop en telefoon.
• Een goed pensioen bij SPW.
• Individueel keuze budget.
• Loopbaanbudget van € 900,- per jaar (o.b.v. 36 uur). Dit loopbaanbudget kun je sparen tot een maximum van € 4500,-.

Instructies

Ben jij degene die we zoeken? Dan zijn we benieuwd naar jouw sollicitatie. Mail deze naar het e-mailadres op de vacaturepagina, onder vermelding van de vacaturenaam. Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met onze RGS-adviseur Anand Moelchand via 06 - 38 14 10 03.