Over Kira: Onze missie is om geld slim, betrouwbaar en toegankelijk te maken voor iedereen. In 2019 hebben we het eerste mobiele verzekeringsplatform gebouwd, waardoor verzekeringen online toegankelijk zijn voor miljoenen in de regio. Vandaag de dag zijn we de toonaangevende verzekeringsplatform in Zuidoost-Azië. We breiden onze diensten uit om mensen in Azië te helpen met uitgeven, sparen, investeren, uitwisselen, reizen en meer. Ons doel is om tools te bouwen die mensen helpen meer uit hun geld te halen en zelfredzaam te worden. We geloven dat AI ons zal helpen dit te bereiken in onze generatie. We zijn op zoek naar de meest getalenteerde en gedreven mensen. Mensen die werken vanuit hun passie, niet op de uren letten. Die houden van het bouwen van geweldige next-generation producten, niet de status quo. Die geven om het herdefiniëren van hoe iedereen om ons heen de beste financiële applicaties kan krijgen, niet alleen voor een selecte groep. We hebben teams over de hele wereld, met meer dan 20 nationaliteiten, die vanuit onze kantoren en op afstand werken. Sluit je bij ons aan en bouw aan een betere toekomst. Als jij deze persoon bent, willen we graag met je praten.

De Rol: We zijn op zoek naar productmanagers die productgebieden binnen KIRA's AI-investeren kunnen beheren. Deze rol is voor bouwers die gebruikers begrijpen, productrichting definiëren, samenwerken met engineering en design, snel lanceren en na de release blijven verbeteren.

Wat je zult bezitten:

• Beheer productgebieden binnen verzekeringen, betalingen, sparen, investeren, reizen of andere financiële diensten.
• Definieer gebruikersproblemen, productomvang, succescriteria, roadmap en lanceringsplannen.
• Werk samen met engineering, design, data, operations, compliance en zakelijke teams.
• Zet complexe financiële producten om in eenvoudige, bruikbare klantreizen.
• Gebruik data, feedback, onderzoek en productieproblemen om productbeslissingen te verbeteren.
• Lanceer functies, monitor prestaties en stimuleer iteraties.
• Maak afwegingen tussen snelheid, gebruikerservaring, zakelijke impact, compliance en operationele complexiteit.

Wat we zoeken:

• Ervaring als Product Manager, Product Owner, oprichter, groei/product operator of een vergelijkbare rol.
• Sterk productgevoel en het vermogen om complexe workflows te vereenvoudigen.
• In staat om met engineers en designers samen te werken om echte producten te leveren.
• Comfortabel met metrics, gebruikersfeedback, experimenten en leren na de lancering.
• Sterke schrijf-, prioriterings- en stakeholdermanagementvaardigheden.
• Hoge eigenaarschap en het vermogen om werk te sturen met beperkte begeleiding.
• Ervaring in fintech, verzekeringen, betalingen, consumentenapps of snelgroeiende producten is een sterke pre.

Het type bouwer dat we willen:

• Begint bij gebruikersproblemen, niet bij functies.
• Kan beslissingen nemen met onvolledige informatie.
• Weet hoe snel te lanceren en na de lancering te leren.
• Werkt goed samen met engineering zonder zich achter processen te verschuilen.
• Eerlijk over wat veranderd is door hun werk versus bredere teaminspanningen.

Deze rol is niet voor:

• Mensen die alleen presentaties maken en geen uitvoering aandrijven.
• PM's die niet diepgaand met engineering kunnen samenwerken.
• Kandidaten die perfecte data nodig hebben voordat ze beslissingen nemen.
• Mensen die functies lanceren en daarna niet meer om hen geven.
• PM's die de zakelijke impact overdrijven zonder begrip van toerekening.

Locatie: Deze rol is op afstand, maar kandidaten moeten in Nederland zijn gevestigd. We werven specifiek voor deze markt, dus kandidaten moeten al in Nederland zijn gevestigd.

Taal: Engels is onze belangrijkste werktaal binnen de wereldwijde teams. Sterke Engelse communicatie is vereist.

Sollicitatieproces: Ons proces is ontworpen om snel te bewegen:

1. Online beoordeling of praktische taak
2. Rol-specifiek interview
3. CEO / laatste ronde Voor sterke kandidaten streven we ernaar het proces te voltooien en binnen 1 week een aanbod te doen vanaf het begin van het sollicitatieproces. Kandidaten die beoordelingen snel voltooien, worden voorrang gegeven.