Als postcommandant ben jij het gezicht van brandweerpost Mill. Je geeft leiding aan de vrijwilligers van de post in niet-repressieve omstandigheden en zorgt voor een veilige, prettige en professionele werkomgeving. Je bent een verbindende schakel tussen de vrijwilligers, omliggende posten en de organisatie. Met jouw coachende stijl weet je mensen in hun kracht te zetten en draag je bij aan een toekomstbestendige brandweerpost.

Taken

• Inspirerend leidinggeven aan de vrijwilligers van brandweerpost Mill.
• Werven, selecteren en behouden van vrijwilligers voor de post.
• Voeren van functioneringsgesprekken en begeleiden van de ontwikkeling van vrijwilligers.
• Bewaken van de dagelijkse gang van zaken rondom paraatheid, opleiding, geoefendheid en urenregistratie.
• Vertegenwoordigen van de post binnen diverse overlegstructuren en het voorzitten van post- en bevelvoerder overleggen.
• Stimuleren van samenwerking binnen de post, met omliggende posten en met andere onderdelen van de organisatie.

De repressieve taken, zoals uitrukken en oefenen, vallen buiten de aanstelling van een postcommandant.

Vereisten

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar ervaring binnen een brandweerorganisatie.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen en begeleiden van vrijwilligers.
• Coachende en verbindende leider met een stevige persoonlijkheid.
• Open voor nieuwe ideeën en ontwikkelingen.
• Creëert een prettige werksfeer en stimuleert samenwerking.
• Zichtbaar, toegankelijk en benaderbaar voor vrijwilligers.
• Aanwezig tijdens de wekelijkse oefenavond van de post.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.572,- en maximaal € 5.190,- (salaristabel per 1 augustus 2026) op basis van 36 uur per week (salarisschaal 9).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,63% van je brutosalaris.
• Aanstelling voor een proefperiode van één jaar met intentie tot onbepaalde tijd bij goed functioneren.
• Reiskostenvergoeding, goede pensioenregeling en bijdrage aan zorgverzekering.
• Minimaal 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om werktijden en werklocatie flexibel in te delen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof conform cao.
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.

Over de organisatie

Bij de Veiligheidsregio Brabant-Noord werk je in het hart van de samenleving. Samen met ruim duizend betrokken collega’s zorgen we ervoor dat mensen in onze regio veilig kunnen wonen, werken en leven. Wij zoeken mensen met lef, verantwoordelijkheid en hart voor de publieke veiligheid. Bij ons krijg je de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en écht iets bij te dragen aan de veiligheid van 670.000 inwoners.

Sollicitatieproces

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Wim Janssen, Clustercommandant Land van Cuijk, via 06-51378724 of w.janssen@vrbn.nl. Voor vragen over de selectieprocedure en arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Anja van Dommelen, P&O Adviseur, via 06-39788644 of a.vandommelen@vrbn.nl.

Stuur uiterlijk 7 september 2026 je motivatiebrief en cv via de sollicitatiebutton. Je ontvangt uiterlijk 10 september 2026 een reactie op jouw sollicitatie. Het sollicitatiegesprek staat gepland op 16 september 2026 in de avond.