De Raad voor de Kinderbescherming werkt aan vraagstukken die direct raken aan de veiligheid, ontwikkeling en toekomst van kinderen. Om deze maatschappelijke opdracht goed uit te voeren, moet de organisatie scherpe keuzes maken over prioriteiten en middelen. We zijn op zoek naar een portfolioregisseur die het portfolio als stuurinstrument verder ontwikkelt en verankert in de hele keten. Jij krijgt energie van bouwen, verbeteren, structureren en volwassen maken.

De Rol

Als portfolioregisseur ben jij de regisseur van dit end-to-end proces. Je verbindt het portfolioproces expliciet met het bredere voortbrengingsproces: van beleid en initiatieven, via business consultants, opdrachtgeverschap, PMT/projectleiding en IV/CIO office, naar Concern Control en implementatie in de lijn. Je zorgt voor structuur, scherpte en samenhang in het initiëren, beoordelen, prioriteren, uitvoeren, borgen en verantwoorden van veranderinitiatieven. Je adviseert directie, portfolioboard en opdrachtgevers over strategische waarde, haalbaarheid, capaciteit, financiële impact, risico’s en onderlinge afhankelijkheden.

Je opdracht is nadrukkelijk veranderkundig: je expliciteert eigenaarschap en rolverdeling, maakt ongemakkelijke keuzes bespreekbaar, verbindt stakeholders en zorgt dat afspraken landen in gedrag en werkwijzen. Portfoliosturing is bij jou geen administratieve exercitie, maar een manier om betere beslissingen te nemen en merkbare voortgang te realiseren.

Een belangrijk onderdeel van je opdracht is het mede vormgeven van de aansluiting tussen het portfolio en de P&B en P&C cycli van de RvdK. Je zorgt ervoor dat veranderopgaven, middelen, capaciteit, risico’s en bestuurlijke keuzes tijdig en transparant met elkaar worden verbonden.

Wat We Bieden

• Schaal 13 €5.353 - €7.956 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 36 uur per week
• Hybride werken, ouderschapsverlof, telefoon en laptop van de zaak, NS Businesskaart, Individueel Keuzebudget (IKB), ontwikkelmogelijkheden, en korting op bedrijfsfitness en verzekeringen.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal drie jaar ervaring als portfoliomanager/portfolioregisseur in een complexe omgeving; ervaring binnen de (semi)overheid is een pré.
• Aantoonbare ervaring met het inrichten en professionaliseren van portfoliosturing.
• Je overziet de keten van beleid/strategie, bedrijfsvoering, informatievoorziening en verbindt portfolioresultaten met P&B en P&C cycli.
• Je bent een stevige, onafhankelijke gesprekspartner voor directie, portfolioboard en opdrachtgevers.
• Aantoonbare veranderkundige vaardigheden.
• Sterk in procesontwerp en verbetering.
• Kennis van en ervaring met projectmatig en wendbaar werken (Scrum, Agile, Lean, PRINCE2).

Hier Kom Je Te Werken

Bij de Raad voor de Kinderbescherming zet je je talent in voor de rechten van kinderen. We werken in zelforganiserende teams door heel Nederland, wat professionals de ruimte geeft om de beste keuzes te maken. Onze organisatie maakt deel uit van het ministerie van Justitie en Veiligheid, en je wordt rijksambtenaar met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.

Bijzonderheden

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.
• Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.
• Solliciteren kan tot 31 augustus 2026, met gesprekken op 9 september in Den Haag of Utrecht.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.