
Plaatsvervangend Hoofd Zorg
SSC DJI
Nieuwegein, Utrecht, Netherlands
On-Site
Intermediate
posted 1 day ago
Vacancy Summary
Wil jij een sleutelrol vervullen in de medische zorg binnen een unieke omgeving? Als plaatsvervangend Hoofd Zorg in de Penitentiaire Inrichting Nieuwegein geef je samen met het Hoofd Zorg leiding aan een toegewijd team van zorgprofessionals.
Dit ga je doen
Wil jij een cruciale rol spelen in de medische zorg binnen een unieke en dynamische omgeving? In de Penitentiaire Inrichting Nieuwegein krijg je de kans om als plaatsvervangend Hoofd Zorg samen met het Hoofd Zorg leiding te geven aan een toegewijd team van justitieel verpleegkundigen, administratief medewerkers en (para)medische zorgverleners.
In deze veelzijdige functie ben je medeverantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van de medische zorg. Je zorgt voor een goed draaiend rooster en een optimale bezetting en je speelt een belangrijke rol in het aanpakken van incidenten en het zorgvuldig afhandelen van (medische) klachten. Je hebt daarbij een scherp oog voor het naleven en verbeteren van operationele processen. Daarnaast vertegenwoordig je de medische dienst in besprekingen en breng je een stem uit namens het team.
Je werkt nauw samen met collega’s en weet een open en toegankelijke sfeer te creëren. Tegelijkertijd ben je niet bang om kritische punten aan te kaarten en de discussie aan te gaan over verbeteringen. Je bewaakt het overzicht en helpt jouw team om gestructureerd en met een hoge kwaliteit te werken.
Een belangrijke focus in jouw rol ligt op het bewaken en verhogen van de kwaliteit van de zorg. Je ondersteunt het Hoofd Zorg bij functioneringsgesprekken waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat en zorgt voor het beschrijven, up-to-date houden en verbeteren van verpleegkundige en medische processen. Dit maakt jou niet alleen een stabiele factor in het team, maar ook een drijvende kracht achter innovatie en vooruitgang.
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?
Gunstige arbeidsvoorwaarden
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.
Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.
Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.
Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.
Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.
Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.
Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.
Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.
Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.
Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.
Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.
Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.
Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.
Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.
Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.
Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.
Dit neem je mee
Je hebt werkervaring in een leidinggevende functie. Je hebt affiniteit met gezondheidszorg. Je hebt hbo-werk- en denkniveau. Heb je nog geen hbo-diploma? Dan kun je dit aantonen via een assessment. Je kunt situationeel leidinggeven, coachend gesprekken voeren en uiteenlopende persoonlijkheden met elkaar verbinden. Je draagt de verantwoordelijkheid voor onze visie, het organisatiebelang en hebt daarbij oog voor de juiste zorg voor onze medewerkers.
Dit is jouw kracht
Je hebt ervaring als leidinggevende en affiniteit met de doelgroep. Je weet het beste boven te halen uit je team en kan goed mensen motiveren. Je bent goed op je plek in een dynamische werkomgeving. Je bent kwaliteitsgericht.
Bijzonderheden
Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline. Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden. Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Required skills
Quality Assurance
motiveren
vervoer
DIT
Acquisitie
Assessment
Kwaliteit
Zonnepanelen
Zorg
Advanced Life Support (ALS)
Bouw
Overheid
gezondheid
Basis
Isolatie
arbeidsvoorwaarden
Selectie
Opleidingen
operationele processen
Voorbereiden
Verbinden
STEM
Complaint Handling
Personnel Development
verantwoordelijkheid
medisch
Operational Coordination
Visie
CV
Situational Leadership
Aansluiten
Staff Scheduling
Healthcare Management
Still searching manually?
Let us do the work for you.
TotaMatch works for you
We scan thousands of jobs daily and notify you when there is a match. No searching needed.
Anonymous, safe and free
Your profile stays anonymous. Your employer will not see it. You choose when to become visible.
Ready in 3 minutes
Answer a few questions and create your profile in minutes. No commitment.
About TotaMatch
TotaMatch helps professionals find work that truly fits their work happiness. We believe work is more than just an income. It is a source of fulfillment, growth, and pride. Instead of endlessly scrolling through job boards, TotaMatch works for you. Our platform continuously analyzes thousands of opportunities and identifies roles that align with what truly matters to you. You focus on your work and the people around you. We make sure you never miss a better opportunity.
Apply for Plaatsvervangend Hoofd Zorg
In under 2 minutes.
Safe, free and anonymous via TotaMatch.
Create a free TotaMatch profile
Apply faster and enjoy extra perks.
or
Why via TotaMatch?
Chat directly with the employer when there's a match.
Automatically receive new, similar jobs.
Hired through TotaMatch? You'll receive a welcome bonus worth € 150.