Voor het National Growth Fund (NGF) project “Groeien met Groen Staal” (GGS) is er een volledig gefinancierde PhD-positie beschikbaar voor een periode van vier jaar, gericht op duurzame en klimaatneutrale staalproductie. Dit PhD-project heeft als doel een geavanceerd partikel-gebaseerd modelleringsraamwerk te ontwikkelen ter ondersteuning van het ontwerp en de optimalisatie van schrootbehandelingssystemen voor continue oveninvoer.

De Rol

Je zult een partikel-gebaseerd simulatiemodel ontwikkelen en valideren om de stroom en het gedrag van staalafval tijdens de behandeling, het transport en de oveninvoerprocessen vast te leggen. Dit omvat het integreren van gegevens van Tata Steel Nederland om realistische modellering van industriële omstandigheden mogelijk te maken. Je analyseert hoe verschillende schrootrecepten en laadstrategieën de procesprestaties beïnvloeden en onderzoekt het bewegings- en segregatiegedrag van schroot. Op basis van deze inzichten ontwerp en optimaliseer je ontlaadsequenties om de operationele efficiëntie te verbeteren, het energieverbruik te verminderen en slijtage te minimaliseren. Tot slot vertaal je je modelleringsresultaten naar praktische aanbevelingen voor implementatie in industriële EAF-operaties.

Vereisten

De kandidaat:

• Heeft een MSc-graad in Werktuigbouwkunde, Civiele Techniek, Chemische Technologie, Materiaalkunde, Fysica of een verwant vakgebied.
• Heeft aantoonbare ervaring met de Discrete Element Method of andere partikel-gebaseerde methoden.
• Heeft bij voorkeur ervaring met experimenten en/of schrootkarakterisering.
• Heeft een aantoonbare affiniteit met industriegerelateerd onderzoek.
• Beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Engels en toont een samenwerkingsgerichte instelling.

Wat We Bieden

• Een 4-jarige aanstelling in principe, maar in de vorm van 2 arbeidsovereenkomsten. Een eerste contract van 1,5 jaar met een officiële go/no go voortgangsbeoordeling binnen 15 maanden, gevolgd door een aanvullend contract voor de resterende 2,5 jaar.
• Salaris en voordelen volgens de CAO voor Nederlandse Universiteiten, oplopend van €3059 - €3881 bruto per maand, van het eerste jaar tot het vierde jaar op basis van een fulltime contract (38 uur), plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsbonus van 8,3%.
• Flexibele werkroosters kunnen worden geregeld.

Sollicitatieprocedure

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 12 augustus 2026 via de sollicitatieknop en upload de volgende documenten:

• CV (incl. lijst van publicaties)
• Motivatiebrief en je meest relevante publicatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Prof.dr.ir. Dingena Schott. We verwerken geen sollicitaties die per e-mail of post worden verzonden.