A global response to climate change adaptation is critical and urgent. Despite rising momentum and empirical evidence, systematic assessments of adaptation effectiveness and limits are still lacking. This PhD position is part of the European project ADELE, aiming to enhance understanding of adaptation effectiveness across various contexts. TU Delft will contribute by collecting primary quantitative data on household adaptation to climate hazards, assessing soft and hard limits, and advancing analytical methods including structured surveys and Agent-Based Modeling (ABM).

Over de rol

In this 4-year position, the successful candidate will engage in research that combines empirical survey data with advanced computational modeling, focusing on two main activities:

1. Grote Survey Ontwikkeling & Data-analyse voor Ex-Post Beoordeling: Develop and implement a structured household survey to evaluate the effectiveness of private adaptation across three European countries, focusing on climate-induced hazards such as heatwaves, wildfires, droughts, floods, and sea level rise. The PhD student will lead survey development and analyze data to identify conditions that hinder adaptation, aiming to gather evidence on constraints like income differentials and social norms.

2. Agent-Based Modeling (ABM) & Ex-Ante Beoordeling: Utilize empirical survey data to create ABM components that study adaptation effectiveness over time. The PhD student will apply existing ABMs at TU Delft to project the uptake of private adaptation measures and analyze the impacts across society. This work will contribute to open science by sharing verified software modules with the international climate modeling community.

Vereisten

We zijn op zoek naar een gemotiveerde en samenwerkende onderzoeker. De ideale kandidaat heeft:

• Een Masterdiploma in Milieu-economie, Psychologie, Complexe Systemen, Engineering & Beleidsanalyse, of een gerelateerd vakgebied;
• Ervaring met data-analyse en statistische methoden;
• Een sterke interesse in het ontwikkelen, uitvoeren en analyseren van enquêtes;
• Ervaring met Agent-Based Modeling (ABM) of ten minste programmeervaardigheden in een wetenschappelijke taal (Python, Julia, etc.);
• Interesse in klimaatverandering en aanpassing aan klimaatverandering is een plus;
• Teamwork en communicatieve vaardigheden, met het vermogen om effectief samen te werken in een internationaal, multidisciplinair onderzoeksproject;
• Vloeiend in geschreven en gesproken Engels.

Wat wij bieden

Werken bij TU Delft betekent bijdragen aan oplossingen die echt een verschil maken. We bieden een 4-jarige aanstelling in de vorm van twee contracten, met een salaris dat varieert van €3059 tot €3881 bruto per maand, afhankelijk van de ervaring. Daarnaast zijn er secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsbonus. Flexibele werkregelingen zijn mogelijk, en ondersteuning bij verhuizing naar Nederland is beschikbaar via onze Coming to Delft Service.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd? Dien je aanvraag uiterlijk 31 augustus 2026 in via de sollicitatieknop en upload je motivatiebrief, CV en een lijst van publicaties of software-uitgangen (indien van toepassing). We zullen contact opnemen met geselecteerde kandidaten voor een twee-fasen interviewproces. Sollicitaties per e-mail worden niet in overweging genomen.