Je bent een nieuwsgierige, onafhankelijke en gemotiveerde student met interesse in militarisering en wilt bijdragen aan ons begrip van een belangrijk maatschappelijk vraagstuk. Je beschikt ook over:

• Een afgeronde MSc-graad in de sociale wetenschappen, zoals sociologie, antropologie of bestuurskunde.
• Sterke onderzoeks- en schrijfvaardigheden, aangetoond door een uitstekende masterthesis en/of publicaties in (vak)tijdschriften, kranten of blogs.
• Aantoonbare affiniteit met binnenlandse veiligheid, strijdkrachten en/of veerkracht.
• Ervaring met kwalitatief onderzoek, zoals interviews, documentanalyse, visuele analyse en/of etnografisch onderzoek.
• Het vermogen om initiatief te nemen, creatief te zijn en de controle over het PhD-proces te nemen.

Voor deze functie dien je vloeiend Nederlands te zijn. Daarnaast wordt verwacht dat je de Engelse taal op C1-niveau beheerst. Soms is het noodzakelijk om een internationaal erkend certificaat van taalvaardigheid in het Engels in te dienen. De PhD-student moet ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.

Wageningen University & Research biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. Enkele hoogtepunten uit onze CAO zijn:

• Deeltijd ouderschapsverlof met gedeeltelijke betaling;
• Werkuren die kunnen worden besproken en geregeld voor de beste werk-privébalans;
• Een sterke focus op vitaliteit met sportfaciliteiten op de campus voor een kleine vergoeding;
• Een vaste eindejaarsbonus van 8,3%;
• Een uitstekende pensioenregeling.

Naast deze eersteklas secundaire arbeidsvoorwaarden ontvang je een volledig gefinancierde PhD-positie en een cursusprogramma dat is afgestemd op jouw behoeften en het onderzoeksteam.

Het bruto salaris voor het eerste jaar is € 3.204,- per maand en stijgt naar € 4.051,- in het vierde jaar volgens de CAO Nederlandse Universiteiten (CAO-NU) (schaal P). Dit is gebaseerd op een fulltime werkweek van 38 uur. We bieden een tijdelijk contract voor 18 maanden dat wordt verlengd voor de duur van het project als je goed presteert.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Dr. Jori Kalkman via e-mail: jori.kalkman@wur.nl. Vragen over de procedure? Neem contact op met Noorien Abbas, Corporate Recruiter, via recruitment.ssg@wur.nl.

Je kunt direct solliciteren via de sollicitatieknop op de vacaturepagina op onze website, waarmee we je persoonlijke gegevens met jouw goedkeuring kunnen verwerken. Alleen sollicitaties die via onze website zijn ingediend, worden in overweging genomen.

Om te solliciteren, stuur de volgende documenten (max. 3 pagina's in totaal):

• Een volledig en actueel curriculum vitae (max. 2 pagina's);
• Motivatiebrief (max. 1 pagina).

De maximale lengte van de documenten mag niet meer dan 3 pagina's bedragen. Als dit het geval is, worden sollicitaties niet in overweging genomen. Extra bestanden zoals cijfers en transcripties zijn niet vereist in deze fase en worden niet in overweging genomen.

Je kunt solliciteren tot en met 2 november 2026. De eerste gesprekken zijn gepland voor 10 december 2026.

Wageningen University & Research (WUR) hecht veel waarde aan diversiteit en inclusie omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

De missie van Wageningen University & Research is “Het verkennen van het potentieel van de natuur om de kwaliteit van leven te verbeteren”. Onder de vlag van Wageningen University & Research hebben Wageningen University en de gespecialiseerde onderzoeksinstituten van de Wageningen Research Foundation de krachten gebundeld om bij te dragen aan het vinden van oplossingen voor belangrijke vragen op het gebied van gezond voedsel en een gezonde leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten, en meer dan 150.000 deelnemers aan WUR’s Leven Lang Leren, is Wageningen University & Research een van de leidende organisaties in zijn domein. De unieke Wageningen-aanpak ligt in de geïntegreerde benadering van vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines.