Wat ga je doen? Tijdens dit vierjarige promotietraject werk je aan de ontwikkeling van nieuwe biomarkers voor ziekteprogressie bij Alpha-1 Antitrypsine Deficiëntie (AATD). Je onderzoekt hoe geavanceerde kwantitatieve CT-analyse en translationeel biomarkeronderzoek kunnen bijdragen aan het beter voorspellen, monitoren en behandelen van deze zeldzame erfelijke aandoening. Daarbij werk je nauw samen met de onderzoekers van het LKEB, het nationale AATD Expertisecentrum en (inter)nationale onderzoekspartners. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om als studiearts ervaring op te doen binnen internationale klinische studies naar innovatieve gentherapieën.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en valideren van kwantitatieve CT-biomarkers voor longziekte bij AATD.
• Analyseren van longitudinale klinische en beeldvormingsdata uit Nederlandse en internationale cohorten.
• Uitvoeren van een translationeel onderzoeksproject naar biomarkers voor AATD-gerelateerde leverfibrose.
• Participeren als studiearts in internationale gentherapie- en andere interventiestudies.

Waar ga je werken?

De afdeling Longziekten van het LUMC is het Nederlandse expertisecentrum voor AATD. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team van longartsen, radiologen, beeldanalisten, MDL-artsen en datawetenschappers. Het onderzoek vindt plaats in nauwe samenwerking met internationale partners en biedt uitstekende mogelijkheden om een wetenschappelijk netwerk op te bouwen binnen Europa en daarbuiten. De combinatie van klinische studies, geavanceerde beeldvorming en translationeel biomarkeronderzoek maakt deze promotieplaats uniek.

Voor kandidaten met de ambitie om zich verder te ontwikkelen binnen de longgeneeskunde of MDL biedt deze positie uitstekende perspectieven. Het LUMC verzorgt de opleiding voor zowel de longziekten als MDL en stimuleert de combinatie van klinische opleiding en wetenschappelijk onderzoek.

Vereisten

• Een afgeronde opleiding Geneeskunde (arts).
• Affiniteit met klinisch wetenschappelijk onderzoek en translationele biomarkerontwikkeling.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• De ambitie om te promoveren en een bijdrage te leveren aan internationaal toonaangevend onderzoek.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

Als PhD kandidaat of arts-onderzoeker longziekten bedraagt je salaris minimaal € 3.217,- en maximaal € 4.077,- bruto per maand (schaal PRO, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband. Je krijgt een aanstelling voor de duur van vier jaar. Per 1 mei 2027 geldt een loonsverhoging van 3,5%. De sollicitatieprocedure bestaat uit één of meerdere gesprekken. Nadere informatie over het verdere verloop van de procedure volgt na de sluitingsdatum. Deze vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Conform het LUMC-beleid hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.