Als Pharma Compliance Manager (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der regulatorischen Compliance unserer apothekenbezogenen Prozesse und Dienstleistungen. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen gesetzlichen Anforderungen und operativen Abläufen und sorgen dafür, dass regulatorische Vorgaben effizient und praxisnah umgesetzt werden.

Unternehmensbeschreibung

Redcare Pharmacy ist Europas führende Online-Apotheke, die von innovativen Technologien und der Leidenschaft unserer Mitarbeitenden angetrieben wird. Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket, das auf den niederländischen Vergütungsstrukturen basiert und zusätzliche Benefits umfasst.

Ihre Aufgaben

• Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle apothekenbezogenen Compliance-Fragestellungen.
• Sie steuern und begleiten die Umsetzung von Projekten mit regulatorischem Bezug und stellen deren erfolgreiche Implementierung sicher.
• Sie bilden die Brücke zwischen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen und unseren operativen Prozessen, indem Sie regulatorische Vorgaben in praktikable Lösungen übersetzen.
• Sie stellen sicher, dass unsere Prozesse und Dienstleistungen jederzeit den geltenden gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
• Sie identifizieren regulatorische Risiken, entwickeln geeignete Maßnahmen und begleiten deren Umsetzung.
• Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen sowie externen Stakeholdern zusammen, um Compliance nachhaltig in unseren Prozessen zu verankern.
• Sie beobachten relevante Entwicklungen in der Gesetzgebung und bewerten deren Auswirkungen auf unser Unternehmen.
• Sie unterstützen Projektteams als Sparringspartner bei der Optimierung von Projekten und stellen sicher, dass die entwickelten Lösungen sowohl praktisch umsetzbar als auch regulatorisch konform sind.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Erfahrung im Apotheken- oder Gesundheitsumfeld.
• Erfahrung im Projektmanagement und/oder im Compliance-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen des niederländischen (und deutschen) Apothekenmarktes sind von Vorteil.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Niederländischkenntnisse sind ein Plus.
• Affinität zu digitalen Anwendungen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Was wir bieten

• Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Start ab dem ersten Tag.
• Betriebliche pharmazeutische Altersvorsorge & Leistungsangebot (inklusive Tarifanbindung, Urlaubsgeld & Reisekostenpauschale).
• Mitarbeiterrabatte: Mehrmals jährlich attraktive Rabattaktionen plus 10 % Rabatt auf das Online-Sortiment.
• Sport & mentale Gesundheit: Nutzung unseres Fitnessraums oder professionelle Unterstützung im Bereich Mental Health.
• Teamaktivitäten: Stärkung des Teamgeists durch kreative und gemeinschaftliche Events.
• Moderne Arbeitsumgebung: Informelle Unternehmenskultur und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus: Empfehlung neuer Kolleg:innen mit Prämie bei erfolgreicher Einstellung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.