Bij Ore Energy zijn we op een missie om de hoeveelheid energie die de samenleving betrouwbaar kan gebruiken, fundamenteel uit te breiden. We ontwikkelen langetermijn, utility-schaal ijzer-luchtbatterijen voor veilige en goedkope energieopslag. Terwijl we van technologie-pilots naar grootschalige industriële implementatie gaan, groeit ons team snel. We zijn op zoek naar een ervaren, proactieve en mensgerichte People & Culture Partner om ons team in Amsterdam te versterken en onze interne personeelsoperaties te beheren.

De Rol

Je werkt nauw samen met het leiderschap en onze toegewijde Talent Acquisition Partner. Je bent verantwoordelijk voor de volledige werknemersreis vanaf het moment dat een kandidaat zijn aanbodbrief ondertekent. Je combineert strategisch HR-beleid met praktische uitvoering en compliance, en ontwerpt het personeelsbeleid terwijl we ons voorbereiden om onze fysieke aanwezigheid uit te breiden.

Verantwoordelijkheden

• Eigenaar van de werknemerscyclus: Ontwerpen, opschalen en uitvoeren van alle interne HR-operaties, van onboarding tot offboarding.
• Compliance met Nederlandse Arbeidswetgeving en CAO: Fungeren als interne expert op het gebied van arbeidsrecht en ziekteverlofprotocollen, en zorgen voor naleving van relevante CAO's.
• Cultuur en Betrokkenheid: De waarden van Ore Energy bevorderen en initiatieven ontwikkelen die samenwerking en een hoge prestatiecultuur ondersteunen.
• Prestatie- en Carrièreontwikkeling: Implementeren van gestructureerde prestatiemanagementsystemen en interne loopbaanpaden.
• Compensatie- en Voordelenbeheer: Toezicht houden op lokale salarisadministratie, ziektekostenverzekering en de implementatie van belangrijke bedrijfsvoordelen.
• Leiderschapsadvies: Fungeren als strategische sparringpartner voor managers en het leiderschapsteam.

Vereisten

• Ervaring: Meer dan 5 jaar HR-ervaring in een snelgroeiende scale-up of dynamische omgeving.
• Juridische en CAO-expertise: Diepgaande kennis van Nederlandse arbeidswetgeving en lokale compliance standaarden.
• Scale-Up Mentaliteit: Comfortabel met ambiguïteit en veranderende prioriteiten.
• Taalvaardigheden: Professionele beheersing van zowel Nederlands als Engels is vereist.
• Samenwerkingsstijl: Uitstekende communicatie- en luistervaardigheden.

Wat Wij Bieden

Bij Ore Energy geloven we dat impactvolle technologie wordt gebouwd door getalenteerde mensen. We zijn toegewijd aan het bevorderen van een inclusieve en diverse werkplek waar iedereen kan gedijen. Als je twijfelt of je aan alle vereisten voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren. Jouw unieke perspectief kan precies zijn wat we zoeken.