Humankind kinderopvang en -ontwikkeling is toonaangevend in Nederland op het gebied van kindontwikkeling. Wat in 1983 begon als kinderopvang, reikt inmiddels veel verder. Zo’n 2900 medewerkers zetten hun pedagogische expertise in met hart, hoofd en handen voor de optimale groei en bloei van ieder kind. Humankind is klein, dichtbij, warm en teder en tegelijkertijd groots en ambitieus. Zo leveren wij een bijdrage aan een mooiere samenleving. Want ieder kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene maakt onze wereld mooier.

Op onze locatie in Veghel is geen enkele dag hetzelfde. Als pedagogisch professional werk je bij kinderdagverblijf Villa Vrolijk en BSO De Kanjers. Twee locaties op één adres, dus geen extra reistijd!

Jij bent onmisbaar. Vandaag ligt onze allerjongste aanwinst op de babygroep in jouw armen. Morgenvroeg speel je met de peuters buiten. En in de middag? Dan bak jij het allerlekkerste bananenbrood met onze BSO-kinderen. Bij ons krijgen kinderen de ruimte om te groeien. En draag jij bij aan de groei en bloei van ieder kind!

Vereisten

• Je bent enthousiast, betrouwbaar en weet kinderen op een positieve manier te begeleiden.
• Je hebt een kwalificerende mbo-, hbo- of wo-opleiding om te werken in de kinderopvang. Twijfel je of je met jouw studie bij ons aan de slag kunt, check jouw studie hier https://www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang.
• Je communiceert makkelijk met kinderen, ouders en collega’s en staat stevig op de groep. Vanaf 1 januari 2025 is het wettelijk vereist dat pedagogisch professionals voldoen aan de 3F taaleis. Lees hier meer: https://kinderopvang.nl/onderwerpen/taaleis-3f.

Voldoet jouw diploma (net) niet of niet meer? Ook dan komen we graag met je in contact. Mogelijk kan je via onze Humankind Academie kwalificeren.

Wat Wij Bieden

• Een afwisselende functie in een levendige omgeving. De indeling van je uren stemmen we samen af, zodat jouw werk goed past bij je leven.
• Salaris volgens de cao Kinderopvang, schaal 6: tussen € 2.681,- en € 3.684,- bruto per maand bij een 36‑urige werkweek. We starten met een jaarcontract en hebben de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8%, een bijdrage aan je zorgverzekering en een nette reiskostenvergoeding.
• Volop ontwikkelmogelijkheden, in je vak en als mens, met (online) trainingen, kenniskringen en studiedagen om jouw talent verder te ontdekken en te ontwikkelen.
• Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma, met onder andere een supertoffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega te verwelkomen.
• Korting op diverse uitjes en producten.
• Toegang tot je eigen Jij Telt‑shop, waar je met punten kunt kiezen uit handige of mooie verwennerijen.

En de allerleukste collega’s!