In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige salarisadministratie binnen meerdere Europese landen. Je coördineert, monitort en optimaliseert payrollprocessen en systemen, en waarborgt compliance met fiscale, sociale en arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving. Je verzorgt loonheffingen, pensioen- en verzekeringsafdrachten en voert payroll gerelateerde controles, reconciliaties en aansluitingen met de financiële administratie uit. Daarnaast stel je rapportages, analyses en managementinformatie op, signaleer je risico's, afwijkingen en verbetermogelijkheden binnen payrollprocessen, en ondersteun je interne en externe audits. Je fungeert als vraagbaak voor HR, management en medewerkers op het gebied van payroll, en stuurt externe payrollproviders aan terwijl je de kwaliteit van de dienstverlening bewaakt. Tevens initieer en implementeer je procesverbeteringen, automatiseringen en wetswijzigingen.

Deze organisatie heeft meerdere vestigingen binnen Europa en levert hoogwaardige producten aan diverse industriële markten. Innovatie, kwaliteit en continue verbetering staan centraal binnen een dynamische en internationale werkomgeving.