Catom is een snelgroeiende onderneming in de handel, distributie en verkoop van brandstoffen en smeermiddelen. Het Nederlandse bedrijf richt zich op drie hoofdactiviteiten in het downstream segment van de Nederlandse oliemarkt: groothandel (Wholesale), verkoop aan de eindgebruiker in de zakelijke markt zowel op het land als op het water (Reselling) en exploitatie van tankstations met shop (Retail). Na de overname van bp in Nederland, telt de organisatie zo’n 2.000 medewerkers!

De Rol:

Ter uitbreiding van ons payroll team zijn we op zoek naar een hands-on, ervaren payroll administrator. Samen met de payrolllead zorg je voor een correcte en tijdige salarisverwerking van alle entiteiten binnen Catom, waarbij je voornaamste focus op het Retail kanaal (de tankstations) ligt. In deze rol ben je mede verantwoordelijk voor alle mutaties, het uitvoeren van urencontroles en fungeer je als vraagbaak voor HR en medewerkers voor vragen met betrekking tot de loonstrook en andere salaris gerelateerde kwesties. Je kunt zelfstandig salarisruns draaien en de output kunnen verwerken.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de rapportagevoorziening. Je volgt wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie, verzekeringen en pensioenen om naleving te waarborgen. Je denkt mee en adviseert proactief omtrent de optimalisatie van de salarisadministratie. Daarnaast ben je zeer goed in staat zelfstandig te werken en ben je de backup van je collega tijdens diens afwezigheid. In deze rol werk je vanuit ons hoofdkantoor in Breda en je rapporteert aan de HR Director.

Vereisten:

• Minimaal MBO4 werk- en denkniveau of aantoonbare werkervaring;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en je woont in de omgeving van Breda;
• Recente ervaring met ADP Workforce is een grote pré, net als Pensioenkennis;
• Je kunt goed plannen en werken met deadlines;
• Je bent bovengemiddeld handig met Excel;
• Je werkt accuraat en bent integer en tactvol;
• Je beschikt over sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en je spreekt vloeiend Nederlands;
• Je vindt werken leuk, bent een afmaker en vindt het altijd weer een leuke uitdaging je werk af te krijgen.

Wat We Bieden:

• Marktconform salaris afhankelijk van de werkervaring;
• 26 vakantiedagen;
• Gunstige pensioenregeling met beperkte eigen bijdrage (2%);
• Personeelspas met kortingen op het tankstation en een bijdrage voor de sportschool/fitness.