Als packaging operator in de 3 ploegendienst ben je verantwoordelijk voor het bedienen, controleren, instellen, ombouwen en schoonhouden van de machines in onze fabriek. Hiermee ben je een spin in het web binnen ons verpakkingsproces en heb je directe invloed op de producten die in de schappen komen te liggen.

Verantwoordelijkheden

Je werkt in een team met packaging operators, process operators, Technical Experts en een Frontline Manager. Samen vormen jullie een sterke basis die de problemen van gisteren oplost en de innovaties van morgen werkbaar maakt.

Je volgt de vastgestelde werkwijzes, onderneemt actie bij afwijkingen van de PepsiCo standaard en leeft de voorschriften omtrent hygiëne en veiligheid na. Je bent in staat kleine storingen aan de machines zelf te verhelpen en bij grote storingen tijdig je collega's van de technische dienst te roepen. Je controleert en onderhoudt alle machines in aangewezen zone(s). Je stelt deze in volgens PepsiCo standaarden en handelt oplossingsgericht bij storingen. Bij afwijkingen van de standaard, zorg je dat er correct wordt gehandeld. Je denkt mee over verbeterkansen en levert (pro-)actief een bijdrage aan werkbijeenkomsten. Je verstrekt juiste en volledige informatie over jouw zone en zorgt voor de verwerking van deze gegevens. Je draagt actief bij aan afvalvermindering en besparingen van grondstoffen.

Vereisten

Je hebt minimaal MBO 3 afgerond, bonuspunten als het in een technische richting is, denk aan process operator. De volgende capaciteiten gaan je helpen om snel te groeien binnen PepsiCo:

• Je hebt technisch en administratief inzicht.
• Je communiceert vlot in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je werkt graag samen, maar neemt ook zelfstandig initiatief.
• Je voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat en helpt je collega’s waar nodig.
• Je bent proactief en durft beslissingen te nemen.
• Je bent flexibel en vindt het geen probleem om in een 3-ploegendienst te werken.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.119,25 en €3.836,74 per maand op basis van een 40-urige werkweek, plus een ploegentoeslag van 22%.
• Een jaarcontract voor een 40-urige werkweek.
• 8% vakantietoeslag in april.
• 7,7% eindejaarsuitkering in november.
• Een KPI‑bonus tot maximaal €1.000 op basis van het succes van het vorige jaar.
• Korting op zorgverzekering bij Zilveren Kruis.
• Jaarlijkse netto vergoeding van €1.070 voor ziektekosten.
• 25 vakantiedagen + 9 ADV‑dagen.
• Tot €25 korting op je sportabonnement bij één van de 3000+ aangesloten locaties.
• Maak gebruik van een fietsplan.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km tot 50km enkele reis.
• Toegang tot PepsiCo’s internationale resources, best practices en communities.
• Fantastische doorgroeimogelijkheden bij de grootste speler van de internationale voedingsmiddelenindustrie.

Interessant? Laat je gegevens achter via de button, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Staat de perfecte functie er voor jou nog niet tussen? Join the talentcommunity en blijf op de hoogte van nieuwe kansen binnen PepsiCo.