Zou je graag een cruciale rol spelen in het vormgeven van de digitale toekomst van de voedingsmiddelenindustrie? Ben je klaar om jouw expertise in industriële omgevingen in te zetten om wereldwijde standaarden te verbeteren? Dan is dit jouw kans! Een familiebedrijf in de FMCG zoekt een ervaren OT Datacenter & Workplace Engineer voor een ambitieus OT-transitieprogramma. In deze sleutelrol ben je de drijvende kracht achter het standaardiseren, uitrollen en up-to-date houden van hun wereldwijde infrastructuur. Je werkt nauw samen met een global OT-team om uniforme beheermethoden te implementeren op diverse internationale productielocaties.

Wat ga je doen?

• Standaardiseren, uitrollen en up-to-date houden van wereldwijde infrastructuur;
• Beheren van Windows server-omgevingen, workplaces en Identity & Access Management (IAM);
• Implementeren van uniforme OT-beheerstandaarden over internationale productielocaties;
• Uitvoeren van migraties en analyseren van OT-servers en applicaties;
• Kritisch beoordelen van gemaakte keuzes en plannen;
• Werken met een hoog risicobewustzijn vanwege de impact op het brouwproces;
• Samenwerken met collega's binnen het global OT-team.

Wat breng je mee?

• Minimaal 5 jaar ervaring als Datacenter & Workplace Engineer in een OT/industriële IT-omgeving, HBO werk- en denkniveau;
• Diepgaande technische expertise in VMware, Windows Server (ADDS, DNS, DHCP) en MS Config Manager/SCCM;
• Ervaring met technisch applicatiebeheer van OT-systemen, SQL Server en OT-specifieke Identity & Access Management (IAM);
• Bekendheid met OT-beheerprincipes zoals segmentatie, lifecycle- en asset management is een sterke pré;
• Hands-on, pragmatische instelling met goede communicatieve vaardigheden naar interne en externe partijen.

Een mooie opdracht in de buurt van Eindhoven, met 4 dagen op locatie en 1 dag remote, start binnenkort voor een periode van 6 maanden met gelijke verlenging van 6 tot 12 maanden. Zowel zzp als een flex-contract via Independent Recruiters is mogelijk; voor zzp is het tarief € 95 per uur, bij een flexcontract komt een maandsalaris van €7500- €8200 o.b.v. 40 uur.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.