In deze veelzijdige functie ben je veel buiten te vinden en weet je wat er speelt op het gebied van wegen, verkeer, sport, staatmeubilair, reiniging, evenementen en straatwerk. Met jouw technische inzicht en verbindende aanpak zorg je ervoor dat medewerkers, aannemers en inwoners op je kunnen rekenen. Je stuurt de medewerkers Grijs van de gemeentewerf aan, motiveert het team en haalt het beste uit mensen naar boven. Je houdt regie op werkzaamheden in de openbare ruimte en bewaakt kwaliteit, planning en veiligheid, en zorgt ervoor dat materiaal en materieel op orde zijn en efficiënt worden ingezet. Je schakelt snel bij meldingen van inwoners en zorgt voor een goede en zichtbare oplossing. Je denkt actief mee over slimme verbeteringen en een duurzame, prettige leefomgeving in de dorpen. Je bent het vaste aanspreekpunt voor inwoners, collega’s en aannemers en zorgt dat materieel en middelen efficiënt worden ingezet.

Over de Gemeente Renkum

De gemeentewerf is het hart van het beheer van de openbare ruimte. Hier werken vakmensen dagelijks aan een schone, veilige en groene leefomgeving. Als opzichter speel jij een belangrijke rol in het verbinden van beleid en uitvoering. Binnen de gemeentewerf van Renkum werk je met een breed samengesteld team, van ambtenaren tot mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je past je leiderschapsstijl aan op de persoon: coachend waar nodig, duidelijk en gestructureerd waar dat helpt.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen en begeleiden van medewerkers op locatie (ongeveer 70% van de tijd).
• Uitvoeren van administratieve taken binnen kantoor (ongeveer 30% van de tijd).
• Bewaken van de kwaliteit, planning en veiligheid in de openbare ruimte.
• Zorgen voor efficiënte inzet van materiaal en materieel.
• Actief meedenken over verbeteringen in de leefomgeving.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau (niveau 3/4), bij voorkeur in civiele techniek of openbare ruimte.
• Ervaring in een uitvoerende of coördinerende rol buiten.
• Rijbewijs B (E is een pré).
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals ARBO, RAW, CROW-richtlijnen).
• Helder communiceren en toegankelijk zijn voor collega’s en inwoners.

Wat Wij Bieden

• Salaris tot € 5.096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van ruim 17% voor extra salaris, vakantie-uren of fiets.
• Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer als je verder dan 7,5 kilometer woont.
• Volledige vergoeding voor openbaar vervoer.
• Personeelskortingen via Benefits at work.
• Pensioenregeling bij het ABP.
• Onbeperkt toegang tot het online leerplatform Goodhabitz.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Een fijne werkplek met betrokken collega’s.

Sollicitatieproces

Geïnteresseerd? Stuur je motivatie en cv vóór 26 juli in via Werken in Gelderland. Wacht niet te lang, want geschikte kandidaten worden direct uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 11 augustus. Heb je vragen of wil je sfeer proeven? Neem contact op met Roy Middelhuis op 06-11093648 voor een kop koffie en een kennismaking.