Functieomschrijving

Ben jij een creatieve professional met hart voor opleiden? Wil je met je neus vooraan staan bij ontwikkelingen die écht impact hebben op de Koninklijke Marechaussee? En wil je deel uitmaken van een breed netwerk dat reikt tot ver buiten de KMar? Dan zoeken wij jou.

De KMar-operatie staat nooit stil. Kennisdomeinen bewegen mee. Als opleidingsontwikkelaar zorg jij ervoor dat onze collega’s vaardig en bekwaam hun werk kunnen doen. Je ontwikkelt opleidingen en leeroplossingen die aansluiten bij de actuele praktijk en de behoeften van onze diverse klanten.

Je werkt in een creatief en vooruitstrevend team waar kwaliteit, innovatie en (sociale) veiligheid hoog in het vaandel staan. We denken in mogelijkheden, stellen de vraag achter de vraag en ontwikkelen producten die ertoe doen. Individuele ontwikkeling van teamleden is bij ons net zo belangrijk als de ontwikkeling van onze opleidingen.

Vereisten

• Afgeronde HBO- of WO-bachelor, bij voorkeur in een relevante richting (onderwijs, learning & development, onderwijskunde of vergelijkbaar)
• Affiniteit met opleiden en ontwikkelen
• Snel leervermogen, vooral op het gebied van digitale applicaties

Pre’s

• Kennis van de OI&T-keten
• Kennis van de A703
• Ervaring met het ontwikkelen van opleidingen of leermiddelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 08 - Burgerschaal IBBAD 08
• Salarisomschrijving: Salarisregeling Burgerambtenaar IBBAD art 8. Betreft een schaal 8 functie met een bruto maandsalaris tussen € 3736,- en € 5015,23
• Maandsalaris: €3.507,00 - €4.709,00
• Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
• Contractduur: tijdelijk met kans op vast
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de week van …. Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid. Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.