Ben jij iemand die energie krijgt van structuur aanbrengen, processen verbeteren en collega’s helpen om samen het beste resultaat neer te zetten? Vind je het leuk om overzicht te creëren, te monitoren, veranderingen in goede banen te leiden en collega's mee te nemen in nieuwe werkwijzen? Dan maken wij graag kennis met je.

Over het Bedrijf

Bij Omnyacc zijn we voortdurend in ontwikkeling. Groei, digitalisering en veranderende klantbehoeften vragen om flexibiliteit, slimme processen, duidelijke afspraken en een organisatie die klaar is voor de toekomst.

De Rol

Als Operationeel Manager ben je verantwoordelijk voor het verbeteren, ontwikkelen en borgen van operationele processen binnen onze organisatie. Je kijkt verder dan de dagelijkse praktijk en ziet kansen om mensen te verbinden en werkzaamheden slimmer, efficiënter en prettiger te organiseren. Je werkt nauw samen met directie, partners en teams binnen verschillende disciplines en vestigingen, met een focus op het verder professionaliseren van onze HRM-dienstverlening met een team van 30 collega's in Noord-Holland.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, beschrijven en optimaliseren van processen en werkwijzen binnen de organisatie.
• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar concrete verbeterinitiatieven en begeleiden van de implementatie.
• Creëren van draagvlak voor veranderingen en begeleiden van teams door weerstand heen.
• Onderhouden van contact met verschillende stakeholders en afstemmen van verwachtingen.
• Monitoren van KPI's en resultaten, signaleren van risico's en adviseren van directie en partners over verbeterkansen.

Wat Wij Bieden

• Een omgeving waarin werkplezier, ontwikkeling en balans centraal staan.
• Hecht, betrokken team met actieve personeelsvereniging en leuke uitjes.
• Duidelijke loopbaanpaden en mogelijkheden voor groei via de Omnyacc Academy.
• Salaris tussen €4.500 en €6.000 op basis van een fulltime dienstverband, aantrekkelijke pensioenregeling en individueel keuzebudget.
• Maandelijkse internet- en telefoonvergoeding of mobiel abonnement met BYOD-vergoeding.
• Vers fruit, verzorgde lunch en aandacht voor jouw werk-privébalans.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Operations Management, HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de zakelijke dienstverlening.
• Ervaring met leidinggeven, coachen of het begeleiden van teams.
• Aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie en verandertrajecten.
• Sterk in het analyseren van informatie en het vertalen naar praktische oplossingen.
• Affiniteit met digitalisering, automatisering en Microsoft 365.

Hoorn: Jouw Nieuwe Werkplek?

Ons team bestaat uit 30 collega’s met een mooie mix van leeftijden, achtergronden en karakters. Onze cultuur is open en eerlijk, met veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en kennisdeling. Je krijgt volop ruimte om je werk op jouw manier vorm te geven. Bij Omnyacc werk je in een multidisciplinaire organisatie waar samenwerking en vakmanschap centraal staan.

Sta sterk bij Omnyacc en maak deel uit van een team van specialisten in accountancy, fiscaliteit en financieel advies. We bieden doorgroeimogelijkheden binnen zowel Omnyacc als PIA Group, en de kans om mee te werken aan uitdagende projecten.