Je wordt aangesteld als operationeel expert forensische opsporing. Je bent de verbindende schakel tussen de dagelijkse operatie en het managementteam. Hiermee zorg je voor een goede en veilige werksfeer, met een gestroomlijnd proces tot gevolg. Je haalt de kennis van de vakgebieden binnen het Centrum voor Biometrie op bij de juiste personen en gebruikt deze voor je taken in de p-zorg en de organisatorische coördinatie. Samen met de teamleider, aan wie je rapporteert, en de andere drie operationeel experts voer je R&O-gesprekken met je medewerkers en coach je deze, zodat zij het beste uit zichzelf naar boven kunnen halen. Met enthousiasme ga je aan de slag met de persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling van collega's. Je ziet van ieder individu zijn/haar krachten en weet deze samen met de collega in te zetten. Ook bevorder je de ontwikkelingen van het team en de groepsdynamiek, vooral ten tijde van aanstaande (grote) veranderingen.

De Rol

Je geeft operationele sturing aan de biometrische processen in de opsporing. Daarnaast zijn er meerdere focusgebieden, die onderdeel van jouw werkzaamheden worden. Eén van deze gebieden omvat onder meer het coördineren van operationele werkzaamheden en (deel)onderzoeken, het briefen van het team, het adviseren over verbeteringen, het implementeren van vastgestelde verbeteringen en het op basis van resultaten bijsturen waar nodig. Een ander gebied is de ontwikkeling van het vakmanschap van de medewerkers binnen de diverse vakgebieden van het Centrum voor Biometrie. Hierin werk je samen met de operationeel specialisten, de laboratoriumcoördinator en de kwaliteitscoördinator.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het Centrum voor Biometrie, waar zo'n 70 collega's werkzaam zijn. Het centrum levert diensten op het gebied van het herkennen en identificeren van personen op basis van biometrische kenmerken, met behulp van forensische methoden en technieken zoals Dactyloscopie, Gelaatsvergelijking en forensic art. Dit doen wij voor zowel nationale als internationale politiediensten, maar ook voor externe ketenpartners in de forensische opsporing zoals de Koninklijke Marechaussee en de Belastingdienst (FIOD), evenals partners zoals het OM, de IND en verschillende ministeries. Het Centrum voor Biometrie is een werkomgeving waar zeer precies werk wordt gedaan en mensen geconcentreerd en nauwkeurig werken aan sporenonderzoek. De afdeling werkt met een kwaliteitssysteem en het laboratorium Dactyloscopie is NEN en ISO/IEC 17025:2017 geaccrediteerd. Het streven is dat iedereen transparant naar elkaar is en kwaliteit in het werk levert. Iedereen krijgt de ruimte om mee te denken over de verbeteringen en ontwikkelingen van de werkwijzen.

Wie ben jij?

Je bent een enthousiaste collega die medewerkers in het team weet te overtuigen en bijdraagt aan een positieve werksfeer. Je zoekt voortdurend de verbinding met je collega's en partners uit diverse vakgebieden. Daarom zijn communicatieve- en netwerkvaardigheden belangrijk. Je bent gedreven, doortastend en hebt het vermogen om kritisch naar bepaalde situaties te kijken en jouw mening daarover te delen. Als coach weet je collega’s van het team naar een hoger plan te tillen. Hierbij zijn veranderen, verbeteren, vernieuwen en presteren belangrijke onderdelen, maar staat de collega als mens te allen tijde centraal.

Wat wij bieden

De standplaats is Zoetermeer. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie van 36 uur per week. Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid, met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Interesse?

Bel of mail met Jeffrey Verloop, teamcoördinator forensische opsporing, voor meer informatie over de functie. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie of mail je met Team Recruitment – Opsporing. Solliciteer uiterlijk 11 september 2026 via de sollicitatiebutton.