Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau en ruime ervaring in een integraal leidinggevende of directierol. Je bent sterk in financiële sturing, organisatieontwikkeling en het vertalen van strategie naar concrete resultaten. Je bent een stevige en toegankelijke leider die overzicht houdt, besluiten durft te nemen en managers stimuleert om eigenaarschap te nemen. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en operatie en combineert resultaatgerichtheid met organisatiesensitiviteit en verbindend leiderschap. Ervaring binnen zakelijke dienstverlening, onderwijs, re-integratie of een maatschappelijke organisatie is een pré.

Een brede directiefunctie met duidelijke eindverantwoordelijkheid en zichtbare impact op de verdere ontwikkeling van Werkvloertaal. Je krijgt veel ruimte om structuur, groei en professionalisering vorm te geven in een organisatie met korte lijnen en een sterke maatschappelijke missie. Het gaat om een functie van 36 tot 40 uur per week. We bieden een passend salaris en arbeidsvoorwaardenpakket dat aansluit bij de verantwoordelijkheid van de functie en bij onze organisatie als ondernemend MKB-bedrijf. Wil je vooraf weten of het salaris aansluit bij jouw verwachtingen? Neem dan contact op, dan delen we die informatie graag met je.

Je rapporteert rechtstreeks aan de eigenaar. Jullie nemen de strategische besluiten samen. Jij bent verantwoordelijk voor de vertaling naar de organisatie en voor de realisatie van de operationele, commerciële en financiële resultaten. We zoeken bij voorkeur iemand voor de lange termijn, die op korte termijn kan starten. Een interim-invulling is bespreekbaar.

Interesse? Stuur je motivatie en cv naar info@hthr.nl onder vermelding van Vacature Directeur Werkvloertaal. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Hilde Thoonen, via 06-19945365.