In deze rol combineer je coachend leiderschap met operationele betrokkenheid om een veilige en leefbare stad te creëren. Je begeleidt het team, bewaakt processen en werkt actief mee op straat. Je zorgt ervoor dat handhavers goed voorbereid en georganiseerd op pad gaan, en je bent verantwoordelijk voor het toezicht op hun werkzaamheden.

Over de functie

Je bent regelmatig op straat en ondersteunt handhavers bij hun toezicht- en handhavingstaken. Je ziet toe op de naleving van de Alcoholwet, Wegenverkeerswet en APV, en signaleert verbeterpunten in de werkwijze.

Jouw Werkzaamheden

• Capaciteitsinzet bewaken: toezicht houden op de inzet van BOA’s en toezichthouders, en begeleiden van briefings.
• Begeleiden en ontwikkelen: collega’s ondersteunen in hun ontwikkeling en dagelijkse werkzaamheden plannen.
• Selectie en beoordeling: betrokken bij selectie- en beoordelingsgesprekken van collega's.
• Evenementen en acties: coördineren van handhavingsinzet bij evenementen en feestdagen.
• Deskundige ondersteuning: bieden van ondersteuning bij (straf)zaken.
• Interne samenwerking: leiden van teamoverleggen en bevorderen van samenwerking.
• Procesverbetering: vertalen van beleidswensen naar werkbare processen.
• Klachten en kwaliteit: controleren van schriftelijk werk en behandelen van klachten.
• Adviseren van de teamleider: adviseren over inzet van medewerkers en signaleren van knelpunten.

Wie zoeken wij?

We zoeken een collega met ruime leidinggevende ervaring die het team inspireert en medewerkers in hun kracht zet. Je hebt sterke sociale vaardigheden, blijft kalm in stressvolle situaties en kunt daadkrachtig optreden als dat nodig is.

Eisen

• Dienstverband: Detachering.
• Aantoonbaar diploma op minimaal MBO 4-niveau in Handhaving of een aanverwante studie.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een operationeel leidinggevende functie.
• Werkervaring in een omgeving waar veiligheid en toezicht centraal staan.
• Geldig rijbewijs B en een boa-certificaat of ontheffing.
• Specifieke VOG-P vereist.

Wensen

• Geldig RTGB-certificaat of bereidheid om deze te behalen.
• Geldig EHBO-diploma of bereidheid om deze te behalen.

Competenties

• Aansturen groep
• Motiveren
• Samenwerken
• Overtuigingskracht

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, maximaal een half jaar. Gespreksdatum: 15/09/2026.

Over de opdrachtgever

De gemeente Arnhem, gelegen in Gelderland, heeft ongeveer 162.000 inwoners en staat bekend om zijn groene omgeving en rijke culturele aanbod. Arnhem streeft naar een duurzame en leefbare stad waar inwoners zich thuis voelen.

Geïnteresseerd? Reageer snel met je CV en motivatiebrief, inclusief een indicatief uurtarief of maandloon. We nemen contact met je op om verdere details door te nemen.