Als Operational Planner ben je de spil in de dagelijkse operatie. Je zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen door mensen, capaciteit en prioriteiten slim te coördineren. Geen twee dagen zijn hetzelfde: de ene dag pas je planningen aan, de volgende dag los je samen met productie, engineering, teamleiders of onze vestigingen in China, Mexico, de VS en Tsjechië een knelpunt op.

Wat bieden wij?

• Minimaal een mbo-4 opleiding (bachelor niveau van werk en denkniveau) en beschikbaar voor 24-32 uur per week;
• Een proactieve, zelfstandige en nieuwsgierige werkhouding; je houdt van onderzoek;
• Je kunt omgaan met druk, behoudt het overzicht en stelt effectief prioriteiten, zelfs bij ad-hoc wijzigingen;
• Je werkt graag in teamverband, maar kunt ook zelfstandig werken en interactie hebben met verschillende collega’s;
• Je bent vloeiend in zowel Nederlands als Engels, zowel gesproken als geschreven.

Wat verwachten wij?

• Een competitief salaris tussen de €2.900,- en €4.500,- op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van jouw werkervaring;
• Een gevarieerde rol waarin je directe impact hebt op onze operaties en helpt bij de implementatie van ons nieuwe ERP-systeem;
• Een competitief pakket van (secundaire) arbeidsvoorwaarden (volgens de CAO voor de Metaal- en Elektrotechnische industrie) inclusief 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Veel kansen voor persoonlijke ontwikkeling via de AWL Academy (>50 opleidingsprogramma's) en deelname aan ons 'Boost Your Life' welzijnsprogramma;
• Een uitdagende werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen en blijven groeien als professional.

Wat ga je doen?

• Verwerken van projectplannen en capaciteitsverzoeken in systemen zoals AWL-planner, MS Project, Navision, Dynamics en Power BI;
• In overleg met je teamleiders werk je projectplannen en prognoses uit om personeel en, waar nodig, tijdelijk personeel zo effectief mogelijk in te plannen binnen de beschikbare budgetten, uren en prioriteiten;
• Coördineren van planning en beschikbare capaciteit met interne afdelingen en buitenlandse vestigingen;
• Beheren van de centrale mailbox en verzoeken gestructureerd afhandelen;
• Zorgen dat alle serviceteams volledig bemand zijn en snel reageren wanneer klanten of projecten extra ondersteuning nodig hebben.

Ons team

Je komt terecht in een jong en enthousiast team van vier collega's. We werken hard, passen ons snel aan en helpen elkaar waar nodig. Er is volop ruimte om vragen te stellen, ideeën aan te dragen en samen elke dag de planning een beetje te verbeteren.

Sollicitatieprocedure

Je sollicitatie is geweldig! We bekijken je aanvraag zorgvuldig en komen binnen een week bij je terug.

• Eerste gesprek: Je ontmoet een recruiter en/of hiring manager om je ervaring, motivatie en de rol te bespreken.
• Volgend gesprek: Een diepgaand gesprek met het team over de (technische) aspecten van de rol en hoe je dagelijks zou samenwerken.
• De beoordeling: Afhankelijk van de rol kan er een praktische of vaardigheidstest plaatsvinden.
• Het aanbod: Wanneer het een match is, delen we een aanbod en begeleiden we je door de volgende stappen om bij AWL te komen.