Bouw jij mee aan de volgende fase van Kloosterbrouwerij Steyl? Een jaar geleden begonnen we aan een bijzonder avontuur: de opening van Kloosterbrouwerij Steyl. In korte tijd hebben we een prachtige plek opgebouwd waar historie, ambacht, bierbeleving en gastvrijheid samenkomen. De eerste fase stond vooral in het teken van opbouwen, pionieren en iedere dag samen de schouders eronder zetten. Dat heeft ons gebracht waar we nu staan: een groeiende organisatie met een enthousiast team en steeds meer gasten die onze locatie weten te vinden. Tegelijkertijd hebben we een belangrijke conclusie getrokken. Als oprichters zijn vader en dochter Paul en Saar op dit moment nog te veel betrokken bij de dagelijkse operatie. Daardoor blijft er minder ruimte over voor waar we onze focus de komende jaren willen leggen: de verdere ontwikkeling van Kloosterbrouwerij Steyl. Daarom zoeken wij een Operationeel Bedrijfsleider Horeca.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een stevige horecaprofessional die energie krijgt van mensen, gastvrijheid en het bouwen aan een organisatie in opstart. Je bent iemand die overzicht houdt, verantwoordelijkheid neemt en van nature leiderschap uitstraalt. Bij voorkeur heb je enkele jaren ervaring in een leidinggevende rol binnen de horeca, maar dit is geen harde eis. Wij kijken vooral naar jouw persoonlijkheid, opgedane ervaring en de manier waarop jij mensen weet mee te nemen.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt aantoonbare ervaring binnen de horeca
• Je omarmt onze visie;
• Je hebt leidinggevende ervaring of bent klaar voor een volgende stap;
• Je staat stevig in je schoenen;
• Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer;
• Je bent in het bezit van een SVH diploma, of bereid dit te behalen;
• Je kunt medewerkers enthousiasmeren én aanspreken;
• Je denkt in oplossingen;
• Je bent organisatorisch sterk;
• Je houdt van dynamiek en een omgeving waarin niet alles al vastligt;
• Je wilt niet alleen een functie uitvoeren, maar echt iets opbouwen;
• Je hebt affiniteit met ambachtelijke drank-en foodconcepten en historie.

Wat bieden wij?

Werken bij Kloosterbrouwerij Steyl betekent werken in een organisatie die volop groeit. Je krijgt de kans om vanaf een belangrijke fase mee te bouwen aan een bijzonder horecaconcept. Wij bieden:

• Een sleutelpositie binnen een groeiende organisatie;
• Veel verantwoordelijkheid;
• Ruimte om processen en teams verder te ontwikkelen;
• Een functie met veel invloed op de dagelijkse praktijk;
• Een enthousiast team en een unieke werkomgeving;
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden passend bij jouw ervaring;
• Fijne werktijden, aangezien we geopend zijn van woensdag tot en met zondag van 11:00 uur tot 20:00 uur;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Waarom deze functie bijzonder is:

Je stapt niet in een organisatie waarin alles al jaren hetzelfde gebeurt. Je komt binnen op een moment waarop de basis staat, maar waar nog volop gebouwd wordt. Jouw ervaring, ideeën en leiderschap gaan direct verschil maken. Het doel is dat Kloosterbrouwerij Steyl verder groeit naar een organisatie waarin de dagelijkse operatie zelfstandig en professioneel draait, waardoor Paul en Saar zich steeds meer kunnen richten op de toekomst van Kloosterbrouwerij Steyl.

Klaar om mee te bouwen? Ben jij die ervaren horecaprofessional die graag verantwoordelijkheid pakt, mensen in beweging krijgt en samen met ons Kloosterbrouwerij Steyl wil doorontwikkelen? Dan komen we graag met je in contact. Stuur een mail naar info@kloosterbrouwerijsteyl.nl