Functieomschrijving

Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond heeft momenteel geen openstaande vacatures voor de functie van Brandweerprofessional. Toch willen wij jou graag meer vertellen over het werk, de eisen en het selectietraject. Ben je geïnteresseerd? Laat je gegevens achter, zodat wij je kunnen informeren wanneer we weer werven.

Waarom werken als Brandweerprofessional? Omdat jij écht het verschil maakt voor anderen. Je werkt samen in een hecht team van professionele collega's die voor elkaar door het vuur gaan. Geen dag is hetzelfde en je houdt van spanning, uitdaging en het onverwachte. Daarnaast blijf je fit en zet je je in voor Rotterdam-Rijnmond. Wij bieden je een betaalde opleiding tot brandweerprofessional. Sta klaar om te helpen wanneer het er écht toe doet!

Jouw werk

De dag begint meestal aan de grote tafel in de ‘woonkamer’ van de kazerne. De collega's van de vorige dienst vertellen je over de bijzonderheden van de afgelopen 24 uur. Na een kop thee of koffie is het tijd om je bluspak, veiligheidsmiddelen en materialen te controleren. Alles moet in orde zijn en klaarstaan voor een uitruk.

Als er geen meldingen binnenkomen, oefen je met je team om je kennis en vaardigheden up-to-date te houden. Je werkt ook aan je conditie in de fitnessruimte of op een sportveld in de buurt van de kazerne. Samen zorgen jullie voor gezonde maaltijden: online boodschappen doen, koken en schoonmaken.

Maar zodra er een melding binnenkomt, verandert alles. Jij en je collega's staan altijd klaar om in actie te komen bij brand, incidenten met gevaarlijke stoffen, reanimaties, assistentie bij verkeersongevallen, stormschade of een dier in nood. Geen dag is hetzelfde, wat het werk als Brandweerprofessional zo bijzonder en uitdagend maakt.

Wij zijn op zoek naar nieuwe collega's die 24-uursdiensten willen draaien. Je werkt gemiddeld 36 uur per week, van 8.00 uur tot 8.00 uur de volgende dag. Na elke dienst ben je twee dagen vrij.

Bij ons volg je onder werktijd een volledige opleiding tot brandweerprofessional, waarvoor je salaris ontvangt. De opleiding duurt 4 maanden, waarbij je één dag per week opdrachten voor de opleiding doet op de kazerne.

Jij…

… bent betrouwbaar en werkt graag in een hecht team. Je bent stressbestendig en kunt snel schakelen in spannende situaties. Sportiviteit en praktische werkzaamheden zijn belangrijk voor jou. Je communiceert duidelijk en bent oplossingsgericht.

Verder:

• Bij indiensttreding ben je minimaal 18 jaar oud.
• Je hebt minimaal een vmbo-diploma.
• Je bent zwemvaardig en lichamelijk fit.
• Een rijbewijs B is handig, maar geen must.
• Je bent beschikbaar voor 24-uursdiensten.
• Je spreekt Nederlands (minimaal B1-niveau).
• Bij voorkeur woon je in de gemeente van Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond.

Je team

Als Brandweerprofessional werk je intensief samen met je ploeg. Je leert elkaar snel kennen en bouwt een hechte band op. Samen trainen jullie, sporten, verkennen het werkgebied en zorgen ervoor dat jullie altijd klaarstaan om in actie te komen. Jouw inzet maakt echt het verschil voor anderen.

Opleidingstraject

Zodra je bij ons in dienst komt, start je met de opleiding tot Brandweerprofessional. Je bent dan 4 dagen per week bezig met je opleiding en doet leerwerkopdrachten op de kazerne. Tijdens je opleiding werk je 36 uur per week in dagdiensten van maandag tot en met vrijdag. Je werkt dus niet in de nachten en weekenden en wordt ook niet ingeroosterd tijdens feestdagen.

Na het behalen van je brandweerdiploma word je op een van de kazernes binnen Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond geplaatst en ga je als brandweerprofessional werken in de 24-uursdienst. Wij kijken in welk team jij het beste past, je kunt dus niet zelf de keuze maken. De opleiding duurt 4 maanden, wordt door ons betaald en je ontvangt direct salaris.

Arbeidsvoorwaarden

• Een opleidingstraject tot Brandweerprofessional. Wij betalen de opleiding en je ontvangt salaris tijdens het traject.
• Op basis van opleiding en ervaring start je in salarisschaal 4 met een bruto maandsalaris van €2.330 tot €3.414 (36 uur).
• Na succesvolle afronding van de opleiding en 3 maanden werkzaam als brandweerprofessional word je ingeschaald in salarisschaal 5 met een salaris van €2.394 tot €3.586 (36 uur). Vanaf plaatsing in de 24-uursdienst ontvang je een Onregelmatigheidstoeslag (ORT) van 17,255% over jouw schaalbedrag tot maximaal €641,27 bruto per maand.
• Je krijgt een aanstelling voor 2 jaar met ingang van 1 maart 2027 voor gemiddeld 36 uur per week. Na het afronden van de opleiding en bij goed functioneren wordt jouw arbeidsovereenkomst omgezet naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Je ontvangt een Individueel keuzebudget (IKB) van 19,63% dat je flexibel kunt inzetten voor arbeidsvoorwaarden die voor jou belangrijk zijn. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Het kan allemaal! Maak je het hele jaar geen of slechts gedeeltelijk gebruik van jouw opgebouwde IKB-gelden, dan wordt het restant jaarlijks met jouw salaris van december uitgekeerd.
• Vitaliteit en gezondheid zijn belangrijk voor ons. Daarom stimuleren wij je om regelmatig te sporten. Je kunt gratis gebruikmaken van de fitnessvoorzieningen op je werkplek. Ook kun je gebruikmaken van een fietsregeling en is er regelmatig vers fruit op onze locaties aanwezig. Daarnaast hanteren wij binnen Rotterdam-Rijnmond het principe ‘Brandweerman zolang het kan’, wat betekent dat je bij ons, onder bepaalde voorwaarden, door kunt werken nadat je 20 jaar in een repressieve functie hebt gewerkt.
• Wij bieden een zeer gunstige pensioenregeling bij het ABP, waarbij wij 2/3 van jouw pensioenpremie betalen.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s, zoals die gaan luiden per januari 2027.

Sollicitatieproces

De volgende onderdelen maken deel uit van het sollicitatieproces:

• Coopertest
• Zwemtest
• Hoogtetest
• Engtetest
• Selectiegesprek
• Psychologisch onderzoek
• Outdoor assessment
• Aanstellingskeuring

Voor deze vacature geldt het volgende: Tijdens de selectietesten en het sollicitatiegesprek wordt er Nederlands gesproken. We verwachten dat je tijdens de selectietesten instructies in het Nederlands kunt opvolgen en het sollicitatiegesprek in het Nederlands kunt voeren op B1-niveau. Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd. Na indiensttreding dien je de ambtseed/belofte af te leggen. Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Deze gedragscode kun je hier vinden.

Meer weten? Neem gerust contact met ons op via de mail recruitment@vr-rr.nl.