Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond heeft momenteel geen openstaande vacatures voor de functie van Brandweerprofessional. Wij willen je echter graag meer vertellen over het werk als Brandweerprofessional, de vereisten en het selectietraject. Ben je geïnteresseerd? Laat dan je gegevens achter, zodat we je kunnen informeren wanneer we weer gaan werven.

Waarom werken als Brandweerprofessional?

Omdat jij echt het verschil maakt voor anderen. Je werkt samen in een hecht team van professionele collega's die voor elkaar door het vuur gaan. Geen dag is hetzelfde en je houdt van spanning, uitdaging en het onverwachte. Je blijft fit en zet je in voor Rotterdam-Rijnmond. Bovendien bieden wij je een betaalde opleiding tot brandweerprofessional, zodat je klaarstaat om te helpen wanneer het er echt toe doet!

Jouw werk

De dag begint meestal aan de grote tafel in de ‘woonkamer’ van de kazerne, waar je bijpraat met collega's over de bijzonderheden van de afgelopen 24 uur. Na het controleren van je bluspak en veiligheidsmiddelen, oefen je met je team om je kennis en vaardigheden up-to-date te houden. Je werkt aan je conditie en zorgt samen met je team voor gezonde maaltijden.

Zodra er een melding binnenkomt, verandert alles. Jij en je collega's staan altijd klaar voor actie bij brand, incidenten met gevaarlijke stoffen, reanimaties, en meer. Geen dag is hetzelfde, wat het werk als Brandweerprofessional zo bijzonder en uitdagend maakt.

Wij zijn op zoek naar

Nieuwe collega's die 24-uursdiensten willen draaien. Je werkt gemiddeld 36 uur per week, van 8.00 uur tot 8.00 uur de volgende dag, met twee dagen vrij na elke dienst. Tijdens je werk volg je een volledige opleiding tot brandweerprofessional, die vier maanden duurt en waarbij je een dag per week opdrachten op de kazerne doet.

Jij…

… bent betrouwbaar, werkt graag in een hecht team, en bent stressbestendig. Je kunt snel schakelen in spannende situaties, bent sportief, en communiceert duidelijk.

Verder:

• Ben je bij indiensttreding minimaal 18 jaar oud;
• Heb je minimaal een vmbo-diploma;
• Ben je zwemvaardig en lichamelijk fit;
• Heb je een rijbewijs B (handig, maar geen must);
• Ben je beschikbaar voor 24-uursdiensten;
• Spreek je Nederlands op minimaal B1-niveau;
• Woon je bij voorkeur in een van de gemeenten van Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond.

Je team

Als Brandweerprofessional werk je intensief samen met je ploeg. Je leert elkaar snel kennen en bouwt een hechte band op. Samen train je, sport je, en zorg je ervoor dat jullie altijd klaarstaan om in actie te komen. Jouw inzet maakt echt het verschil voor anderen.

Opleidingstraject

Bij indiensttreding start je met de opleiding tot Brandweerprofessional. Je bent dan vier dagen per week bezig met je opleiding en doet leerwerkopdrachten op de kazerne. Tijdens de opleiding werk je 36 uur per week in dagdiensten van maandag tot en met vrijdag. Na het behalen van je brandweerdiploma word je geplaatst op een van de kazernes binnen Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond.

Arbeidsvoorwaarden

• Een opleidingstraject tot Brandweerprofessional, met salaris tijdens de opleiding.
• Salaris start in schaal 4, €2.330 tot €3.414 bruto per maand (36 uur).
• Na succesvolle afronding van de opleiding en drie maanden werkzaam als brandweerprofessional, ga je naar schaal 5 met een salaris van €2.394 tot €3.586 (36 uur), plus een onregelmatigheidstoeslag van 17,255%.
• Aanstelling voor 2 jaar met kans op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 19,63% voor flexibele arbeidsvoorwaarden.
• Gratis toegang tot fitnessfaciliteiten en ondersteuning voor vitaliteit en gezondheid.
• Een gunstige pensioenregeling bij het ABP, waarbij wij 2/3 van jouw pensioenpremie betalen.

Sollicitatieproces

Het sollicitatieproces bestaat uit:

• Coopertest
• Zwemtest
• Hoogtetest
• Engtetest
• Selectiegesprek
• Psychologisch onderzoek
• Outdoor assessment
• Aanstellingskeuring

Tijdens de selectietesten en het sollicitatiegesprek wordt er Nederlands gesproken. Je dient een Verklaring omtrent gedrag (VOG) te kunnen overleggen en de ambtseed/belofte af te leggen na indiensttreding.

Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke wervingsprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Voor meer informatie kun je contact met ons opnemen via recruitment@vr-rr.nl.