Wij zijn op zoek naar een Onderzoeker (32-36 uur per week) bij GGD Limburg-Noord, die zich richt op publieke gezondheidszorg. Wij bewaken, beschermen en bevorderen de gezondheid van onze inwoners. Kennis en cijfers over de gezondheid en leefstijl van onze inwoners zijn daarbij onmisbaar.

Over het Team

Team Onderzoek is op zoek naar een nieuwe collega om het team te versterken. Belangrijke werkzaamheden binnen het team zijn de grootschalige Gezondheidsmonitors Kind, Jeugd en Volwassenen & Ouderen. Ook houden we ons bijvoorbeeld bezig met de monitoring van regionale projecten als Kansrijke Start en Keigezond, het op groepsniveau ontsluiten van registratiegegevens van de Jeugdgezondheidszorg en het bewaken van de voortgang van doelen uit collectieve afspraken als GALA, IZA en AZWA. De cijfers en kennis over publieke gezondheid in onze regio worden via rapportages, dashboards en een databank openbaar beschikbaar gesteld via: https://vrln.databank.nl/.

Wat ga je doen?

• Je voert binnen teamverband zelfstandig kwantitatief en/of kwalitatief onderzoek uit.
• Samen met collega’s werk je aan de voorbereiding, afname, analyse en rapportage van grootschalige onderzoeksprojecten. Hiertoe behoort ook de mondelinge duiding van resultaten aan gemeenten.
• Je schakelt met landelijke partijen zoals GGD GHOR Nederland, het RIVM en het CBS om de kennispositie van de GGD verder te versterken.
• Je stelt samen met collega-onderzoekers of beleidsmedewerkers door cijfers onderbouwde aanbevelingen op, aan de hand waarvan GGD Limburg-Noord, gemeenten en ketenpartners beleid kunnen ontwikkelen en/of bijstellen.
• Je hebt een actieve rol in de verbinding tussen beleid, praktijk en onderzoek, zowel binnen de eigen organisatie als in (externe) samenwerkingsverbanden.
• Je draagt bij aan innovatieve onderzoeksprojecten gericht op het ontsluiten en interpreteren van interne en externe databronnen.

Wie ben je?

• Je hebt academisch werk- en denkniveau gerelateerd aan epidemiologie of publieke gezondheid en inhoudelijke kennis op het brede vakgebied van publieke gezondheid.
• Je bent goed in het analyseren van databestanden en het schrijven van syntaxen in SPSS. Kennis van R is een pré.
• Je bent analytisch ingesteld, een teamspeler en kunt nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig werken.
• Je kunt onderzoeksresultaten op een aantrekkelijke manier onder de aandacht brengen van de eindgebruikers, bijvoorbeeld door rapportages en online dashboards te maken, maar ook door nieuwsupdates voor onze website en persberichten te schrijven.
• Ervaring met projectleiding en kwalitatief onderzoek is een pré.
• De volgende kerncompetenties passen bij deze functie: klantgericht, flexibel, samenwerken, analytisch, omgevingsbewust, plannen en organiseren, zelfreflectie en initiatief.

Wat bieden we jou?

• Een uitdagende functie in een boeiende organisatie.
• Een plek in een gedreven onderzoeksteam met collega’s die gaan voor kwaliteit en resultaat, maar ook de tijd nemen voor sociale aspecten zoals gezamenlijk een lunchwandeling maken.
• Je standplaats is Venlo (Blerick) waar we in ieder geval als team op maandagen werken, daarnaast bieden wij flexibele mogelijkheden om thuis te werken en je eigen werktijden in te delen.
• De functie is in eerste instantie voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een aanstelling voor 32-36 uur per week.
• De functie is beschreven en gewaardeerd op schaal 11 (minimaal € 4.580,- en maximaal € 6.593,-) bij een fulltime aanstelling. Afhankelijk van ervaring en opleiding kun je in aanloopschaal 10 (minimaal € 3.843,- en maximaal € 5.748,- bruto per maand) worden geplaatst. Peildatum 1 augustus 2026.
• Daarnaast krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 18,63% van je bruto jaarsalaris dat je kunt besteden aan het uitwisselen van arbeidsvoorwaarden zoals het aankopen van extra verlofuren.

Ja, ik wil deze baan! Ben jij die gedreven onderzoeker waar wij naar zoeken? Klik dan op de knop "solliciteer direct" en upload je motivatie en CV. Sollicitaties via andere kanalen (b.v. email) worden niet in behandeling genomen. De sluitingsdatum voor deze vacature is 13 september 2026.

De eerste gespreksronde vindt plaats op donderdag 24 september 2026. Een tweede gespreksronde kan onderdeel zijn van de procedure, evenals een voorbereide opdracht. Deze zal plaatsvinden op 6 oktober 2026.

Voor meer informatie over de wervingsprocedure kun je een mail sturen naar wervingenselectie@vrln.nl.

Heb je nog vragen over de functie-inhoud? Neem dan contact op met Steven Wijker, onderzoeker, telefoonnummer: 06-28098703.

Acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld.