Als vergunningverlener Omgevingswet ben jij een zeer gewilde kandidaat bij veel gemeenten. Dus waarom zou je voor de gemeente Zwartewaterland kiezen? In onze gemeente werken we met collega's die in zijn voor een geintje, houden van gezelligheid, niet op hun mondje zijn gevallen, maar ook zeker hard willen werken, zorg willen dragen voor een tevreden klant en dit alles in teamverband willen doen. Je komt namelijk in een hecht team terecht waar plezier gecombineerd wordt met hard werken met oog voor het eindresultaat.

De functie van vergunningverlener Omgevingswet is de laatste jaren in ontwikkeling geweest door de komst van de Omgevingswet en de Wet Kwaliteitsborging. We zijn in de afrondende fase van de eerste versie van ons omgevingsplan. In de Gemeente Zwartewaterland werken we vanuit het principe: ‘ja, mits’ in plaats van ’nee, tenzij’ en dat proberen we door te laten werken in al onze werkzaamheden. Zie het als een uitdaging om samen met je collega's te bouwen aan de toekomst van onze gemeente, waarbij jij aan de voorkant van het proces met de inwoner in gesprek gaat over de bouwplannen en proactief meedenkt bij de vraag ‘Wat kan wel?’.

Vereisten:

• Je houdt van gezelligheid.
• Je wilt werken in een enthousiast en dynamisch team.
• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding of een aangetoond hbo werk- en denkniveau, bouwkunde of bestuurskunde.
• Je hebt een afgeronde opleiding ABW1 of ABW2.
• Relevante werkervaring binnen het werkveld van vergunningverlening bij een gemeente is een pré.

Wat wij bieden:

• Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng.
• Een fijne werkomgeving met collega’s die klaarstaan voor elkaar.
• Regelmatig leuke en interessante bijeenkomsten en activiteiten georganiseerd door de personeelsvereniging.
• Een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.
• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.568,- tot maximaal € 5.096,- (Schaal 9), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring.
• Trainingen en opleidingen.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.

Over ons:

Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie. Hanzestad Hasselt kent een rijke geschiedenis. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater.

Enthousiast geworden? Stuur ons dan je cv en motivatie zo snel mogelijk. We laten de vacature openstaan totdat we de geschikte kandidaat hebben gevonden.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Lea Koster, teamleider Dienstverlening. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Heleen van Dieren, HR-adviseur per e-mail HR@zwartewaterland.nl. Beide zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 038.