Als Medior/Senior Afvalwatertechnoloog ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van technologieën die bijdragen aan schoon water en een circulaire toekomst. Je ondersteunt waterschappen en industrieën bij het optimaliseren van watergebruik, het terugwinnen van grondstoffen en het voorbereiden van installaties op klimaatverandering en strengere milieueisen. Je combineert diepgaande proceskennis met digitalisering, data en AI om duurzame oplossingen te realiseren.

Wat je doet als afvalwatertechnoloog

• Uitvoeren van variantenstudies voor afvalwaterzuiveringen.
• Opstellen van voorontwerpen en bijdragen aan ontwerptrajecten.
• Analyseren en interpreteren van procesdata en prestaties van zuiveringen.
• Toepassen van digitale technieken, zoals data-analyse en AI, in projecten.
• Samenwerken met multidisciplinaire teams en adviseren van klanten.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning werk je bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together”, drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen werken we samen met toonaangevende klanten in diverse markten, waaronder infrastructuur en duurzame energie.

Wat je meebrengt

• Afgeronde wo-opleiding in milieutechnologie, chemische technologie of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in afvalwaterzuivering of procestechnologie.
• Ervaring met variantenstudies en/of (voor)ontwerpen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Affiniteit met digitale tools, data en AI.

Wat je van ons kan verwachten

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat Wij Bieden

• Een goed primair salaris (medior: €4.758- €7.948; senior: €6.471-€9.241 BMS) dat jaarlijks groeit.
• Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling.
• 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Hybride werken met flexibele werktijden en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s.
• Een goed bereikbare werkplek met reiskostenvergoeding en NS-Business Card.
• Een informele en inclusieve cultuur met sociale en sportieve activiteiten.

Ben jij onze nieuwe collega? Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Het sollicitatieproces bestaat uit 2 gesprekken en mogelijk een assessment. Bij enthousiasme ontvang je een aanbod van ons.

Heb je vragen over de functie of het proces? Neem contact op met Sigrid Scherrenberg, Teamlead Technology & Consultancy via sigrid.scherrenberg@haskoning.com of Anouk de Winter, Recruiter, via anouk.de.winter@haskoning.com.

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen.