We hebben een gestructureerd 30/60/90 onboardingplan. Je krijgt een buddy, begeleide eerste werkitems en de context die je nodig hebt om snel impact te maken. Aan het einde van je eerste kwartaal ben je verantwoordelijk voor functies van begin tot eind en draag je bij aan technische beslissingen binnen het team.

• Backend-functies bouwen en verzenden die directe impact hebben op gebruikers
• De prestaties, betrouwbaarheid en schaalbaarheid van bestaande systemen verbeteren
• Complexe problemen opdelen in goed gestructureerde, testbare oplossingen
• Moderniseringsefforts aansteken: legacy code veilig en pragmatisch refactoren
• Relationele databasequery's en datamodellen ontwerpen en optimaliseren
• Actief deelnemen aan codebeoordelingen, architectuurdiscussies en technische besluitvorming
• AI-ontwikkelingshulpmiddelen gebruiken als onderdeel van je dagelijkse workflow
• Junior ontwikkelaars begeleiden en kennis delen binnen het team

We gebruiken een vaardigheidsmatrix om een duidelijk ontwikkelingspad te schetsen, inclusief persoonlijke doelen die je zelf stelt. Je zult regelmatig groeigesprekken hebben en een concreet beeld hebben van waar je naartoe werkt. Deze rol is een sterke opstap naar een senior engineering positie.

We zoeken mensen die oprecht nieuwsgierig zijn. Die constant met ideeën komen om dingen te verbeteren. Die nieuwe benaderingen willen uitproberen en niet bang zijn om de status quo uit te dagen. Die voldoening vinden in het verbeteren van een complex systeem in de loop van de tijd.

Je zou een goede fit kunnen zijn als:

• Je hebt een paar jaar professionele ervaring in backend-ontwikkeling (ongeveer 3-5 jaar)
• Je bent bedreven in PHP en voelt je comfortabel met Symfony of een vergelijkbaar framework
• Je hebt solide ervaring met relationele databases en RESTful API's
• Je bent bekend met principes zoals SOLID, schone architectuur of domein-gedreven ontwerp — en je probeert deze actief toe te passen
• Je bent vertrouwd met Git, CI/CD-pijplijnen en het schrijven van geautomatiseerde tests
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en stelt proactief verbeteringen voor
• Je bent nieuwsgierig naar hoe systemen onder de motorkap werken en altijd op zoek naar groei

Het is een pluspunt als je hebt gewerkt met AI-ontwikkelingshulpmiddelen, hebt bijgedragen aan moderniserings- of migratieprojecten, of ervaring hebt met event-driven architecturen of cloudinfrastructuur.

Let op: kandidaten buiten Nederland worden niet in overweging genomen.