Samen met je collega's draag je zorg voor een schone, hele en veilige openbare ruimte in Arnhem. Je start je dag op de gemeentewerf en rijdt met de servicebus naar de wijken. Je hebt trots op je werk, omdat de resultaten direct zichtbaar zijn. Je informeert inwoners over de werkzaamheden en ontvangt complimenten. Je ziet wat er moet gebeuren en pakt dit zelfstandig op, vaak nog voordat inwoners een melding maken.

Werkzaamheden

• Plaatsen of vervangen van straatmeubilair.
• Kleine reparaties aan het straatwerk.
• Kleinschalige groeningrepen (aanplant en/of snoei).
• Opruimen van (overlast gevende) vuildumpingen.
• Afzetten van een gevaarlijke situatie.
• Ontstoppen en repareren van kolken en lijngoten.
• Handmatige gladheidsbestrijding.

Je werkt nauw samen met wijkopzichters, stadsdeelmanagers en andere servicemedewerkers. Actieve samenwerking is belangrijk. Daarnaast verricht je licht administratief werk, zoals het digitaal afhandelen van meldingen.

Je werkt door heel Arnhem, waarbij één van de zes stadsdelen jouw aandachtsgebied is. We zijn op zoek naar 2 servicemedewerkers om ons team te versterken. Jouw werk is van groot belang voor een nette en veilige openbare ruimte in Arnhem.

Over Ons

Je komt te werken bij de afdeling Wijkonderhoud op de gemeentewerf, die verantwoordelijk is voor het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte. Ongeveer 80 collega's werken hier samen. Goede samenwerking en vertrouwen zijn essentieel voor ons. We werken hard, maar zorgen ook voor een gezellige werksfeer.

Wat Wij Bieden

• Een goed bruto maandsalaris in schaal 5, minimaal € 2.472,- tot een maximum van € 3.579,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie tot een vaste baan.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek.
• 17,05% financieel keuzebudget van maximaal € 4610,- per maand, dat je kunt laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen.
• Een goed pensioen bij het ABP.
• Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar.
• Persoonlijke ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden via opleidingen.
• Een telefoon.

Wie Wij Zoeken

Je vindt het leuk om de openbare ruimte mooier en schoner te maken. In de wijk kijk je om je heen en pak je het werk aan dat je ziet. Zie je bijvoorbeeld een scheve prullenbak? Dan repareer je die meteen, zonder dat er eerst een melding hoeft te komen. Je toont initiatief. Komt er een urgente melding binnen? Dan pak jij die meteen op, ook als dit betekent dat je werkdag iets later eindigt. Kortom, je kunt vlot schakelen en weet wat belangrijk is in de wijk. Samen met de wijkopzichter bepaal je wat er moet gebeuren.

Je werkt zelfstandig, maar bent ook graag onderdeel van het team. Je communiceert duidelijk en helder met je collega’s, deelt belangrijke informatie en biedt actief je hulp aan als een collega dat nodig heeft. Ook ben je benaderbaar voor inwoners en help je waar je kunt.

Vereisten

• Aantoonbaar MBO werk- en denkniveau op het gebied van bestrating en/of groenvoorziening.
• Vaardig in het werken met een trilplaat, bandenzaag, bosmaaier en eventueel motorkettingzaag.
• Geldig rijbewijs B, bij voorkeur BE.
• Vaardig in het werken met computer en apps op smartphone/tablet om meldingen af te handelen in ons systeem.
• Flexibiliteit om incidenteel s' avonds of in het weekend te werken ter ondersteuning bij calamiteiten en evenementen.

Sollicitatieprocedure

Reageren op deze vacature kan tot en met woensdag 9 september 2026 via de sollicitatiebutton met een cv waarin jouw taken en werkervaring staan vermeld. Uiterlijk 18 september ontvang je bericht over het vervolg, zoals een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op onze gemeentewerf. Bij wederzijdse interesse plannen we een dagdeel om mee te werken met een directe collega.

Goed om te Weten

Integriteit is belangrijk. Daarom is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist, die vóór de start van het dienstverband moet worden overlegd. De kosten voor de aanvraag worden vergoed door gemeente Arnhem.

Vragen?

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Ane Sijbesma, Stadsdeelmanager, via +31263775283. Voor vragen over de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Britt Scheres, recruiter, via +31621923427 of per mail (werkenvoor@arnhem.nl).

Inclusie

Gemeente Arnhem streeft naar een diverse en inclusieve stad waar iedereen welkom is. We willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we geloven dat verschillen elkaar versterken. Voel je welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent.