Als Medewerker Interne Controle Sociaal Domein ben jij de kritische adviseur op het gebied van interne beheersing en rechtmatigheid. Je richt je specifiek op de interne beheersing van de Participatiewet, de Jeugdwet en Wmo. Je werkt binnen een dynamisch werkveld waar vertrouwen en de ‘omgekeerde toets’ centraal staan, en waar jij zorgt voor de nodige tegenkracht door scherp te toetsen op rechtmatigheid en de naleving van wet- en regelgeving.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van risicoanalyses en opstellen van controleplannen.
• Signaleren van risico’s, knelpunten en verbetermogelijkheden.
• Opstellen van duidelijke rapportages en adviezen voor management en directie.
• Bijdragen aan de planning & controlcyclus, waaronder jaarrekening en rechtmatigheidsverantwoording.
• Meedenken over en verbeteren van interne controle-instrumenten en werkprocessen.

Vereisten

• Minimaal een relevante hbo-opleiding.
• Ervaring met interne controle, auditing of een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie (of sterke motivatie om hierin te groeien).
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein (Participatiewet, Jeugdwet en Wmo).
• Affiniteit met gemeentelijke financiën en procesmatig werken.
• Ervaring met of kennis van systemen zoals Suwinet en ENSIA (pré).
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om processen te doorgronden en te verbeteren.
• Goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden.

Wat Wij Bieden

• Een salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, schaal 9 (peildatum 1 juli 2026).
• Contract voor 32 tot 36 uur per week, voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging of vast dienstverband.
• Hybride werken.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Gratis parkeren (vlakbij) het gemeentehuis.

Is dit jouw nieuwe baan? Wil je bouwen aan een gemeente die vooruitkijkt, durft te dromen en waarin mensen centraal staan? Bij de gemeente Tytsjerksteradiel doen we het op onze eigen manier. Past dat bij jou? Dan horen we graag van je! Reageer uiterlijk op 31 juli 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagochtend 6 augustus 2026. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Arnold Jan Zijlstra via aj.zijlstra@t-diel.nl.