Als medewerker adresonderzoek maak je deel uit van het team Burgerdiensten binnen de afdeling Dienstverlening. Je bent verantwoordelijk voor het signaleren, onderzoeken en corrigeren van adresgegevens in de BRP, zodat onze registratie actueel en correct is.

De Rol

Je voert adresonderzoeken uit volgens de Wet BRP en zorgt ervoor dat onze registratie actueel, juist en volledig is. Je taken omvatten onder andere:

• Signaleren van mogelijke fouten in de BRP op basis van signalen van inwoners, instanties (zoals politie, Belastingdienst, DUO), interne systemen of eigen bevindingen.
• Zelfstandig opstarten en uitvoeren van adresonderzoeken conform de wettelijke kaders.
• Analyseren van informatie uit verschillende bronnen, beoordelen van bewijsmateriaal, en opstellen van heldere correspondentie met betrokken partijen.
• Controle van de administratie leegstand in de BRP.
• Contact leggen met inwoners, woningcorporaties, zorginstanties en andere overheden om aanvullende gegevens te verzamelen.
• Besluiten nemen over de inschrijving van personen in de Basisregistratie Personen op basis van verzamelde informatie en huisbezoeken, met een goede juridische onderbouwing.
• Beoordelen of personen in aanmerking komen voor inschrijving op een briefadres en het bewaken van de actualiteit hiervan.
• Signaleren van opvallende patronen of risico’s op fraude.
• Verwerken van uitkomsten in de BRP met oog voor zorgvuldigheid, transparantie en rechtszekerheid.
• Bijdragen aan verbetering van werkprocessen.
• Actief samenwerken met collega’s van andere afdelingen, zoals Veiligheid en Wijken en Toezicht en Handhaving.

Over het Team

Je werkt samen met meer dan 25 collega's binnen het team Burgerdiensten en hebt veelvuldig contact met andere teams binnen en buiten de afdeling Dienstverlening.

Wat We Bieden

Gouda is een lerende gemeente die investeert in vernieuwing, innovatie en samenwerking. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en een informele sfeer, wat bijdraagt aan een sterke leer- en ontwikkelmentaliteit.

Vereisten

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur HBO, met een opleiding in Publieke Dienstverlening, Juridisch of Bestuurskunde.
• Bij voorkeur ervaring met adresonderzoek en kennis van de Wet BRP.
• Een goed analytisch vermogen en oog voor detail, bewezen door eerdere werkervaring.
• Ervaring met het voeren van persoonlijke, sensitieve gesprekken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met registratiesystemen zoals BRP-V, Key2Burgerzaken is een pré.
• Ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie of publieke sector is een pré.

Competenties

• Analytisch vermogen: Je doorziet complexe situaties en legt verbanden.
• Besluitvaardigheid: Je neemt heldere beslissingen op het juiste moment.
• Initiatief: Je pakt kansen proactief aan.
• Omgevingsbewustzijn: Je hebt een scherp oog voor relevante ontwikkelingen.
• Overtuigingskracht: Je weet mensen in beweging te krijgen.
• Samenwerken: Je levert positieve bijdragen aan het gezamenlijke succes.

Salaris en Contract

De functie is voor 32-36 uur met een contract voor een jaar. Het salaris is maximaal € 4.556,-- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 8, cao gemeenten 1 juli 2026).

Sollicitatieprocedure

Solliciteer voor 19 juli 2026. Bij voldoende sollicitanten kan de vacature eerder sluiten. Na de sluitingsdatum krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Voor vragen kun je contact opnemen met Eric Hoekstra of Angela Jagesar.