Als Mechanical Engineer bij AWL speel je een sleutelrol in het ontwerpen van innovatieve intralogistieke oplossingen, van het eerste concept tot de werkende machine. Binnen onze business unit Intralogistics ontwerp je slimme oplossingen voor logistieke processen die wereldwijd door klanten worden gebruikt. Je bent betrokken bij zowel bestaande als nieuwe concepten en zorgt ervoor dat elk detail van het ontwerp klopt. Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines in multidisciplinaire projectteams en hebt regelmatig contact met klanten en leveranciers, wat je direct inzicht geeft in de impact van je werk. Afhankelijk van je ambities en ontwikkelingsdoelen zijn er mogelijkheden om door te groeien naar functies zoals Lead Engineer.

Wat bieden wij:

• Een competitief salaris tussen €4.000 en €5.500, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 40 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek;
• Toegang tot de AWL Academy, met meer dan 50 opleidingsprogramma's voor zowel technische als persoonlijke ontwikkeling;
• Deelname aan ons Boost Your Life vitaliteitsprogramma, inclusief bootcamps, spinninglessen en vers fruit op kantoor;
• Veel mogelijkheden voor persoonlijke inbreng, training en professionele ontwikkeling.

Wat verwachten wij:

• Bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring als Mechanical Engineer;
• Kennis van en ervaring binnen de industriële automatisering is een pré;
• Een Bachelor diploma, bij voorkeur in Mechanical Engineering, Automotive Engineering of een gerelateerde technische discipline;
• Ervaring met 3D CAD en PDM-systemen;
• Een flexibele, pragmatische en oplossingsgerichte mindset, gecombineerd met sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief in een team te werken.

Wat ga je doen:

• Ontwerpen en ontwikkelen van mechanische concepten en machines;
• Uitvoeren en/of coördineren van concepttesten;
• Opstellen van inkoop specificaties;
• Samenwerken met klanten, leveranciers en collega-ingenieurs;
• Bijdragen aan de continue verbetering van standaarden en ontwerpen.

Sollicitatieproces:

• Je sollicitatie: Geweldig dat je hebt gesolliciteerd! We bekijken je aanvraag zorgvuldig en nemen binnen een week contact met je op.
• Eerste gesprek: Je ontmoet een recruiter en/of hiring manager om je ervaring, motivatie en de rol te bespreken.
• Volgend gesprek: Een dieper gesprek met het team over de (technische) aspecten van de rol en hoe je dagelijks zou samenwerken.
• De beoordeling: Afhankelijk van de rol kan er een praktische of vaardighedenbeoordeling plaatsvinden.
• Het aanbod: Wanneer er een match is, delen we een aanbod en begeleiden we je bij de volgende stappen om bij AWL te komen werken.