Bij MET ggz draait goede zorg om mensen. We bieden begeleiding aan mensen met psychische klachten, dichtbij hun eigen leefwereld. De zorgvragen zijn divers en complex, wat vraagt om sterke teams en een manager die dichtbij de medewerkers staat. Voor de regio Horst/Venray en Panningen zoeken we een Manager Zorg die mensen weet te verbinden en samen met professionals bouwt aan goede zorg en ondersteuning. Je geeft ruimte aan vakmanschap en weet tegelijkertijd koers te houden.

De Rol

Als Manager Zorg geef je leiding aan de teams binnen MET de wijk. Je bent zichtbaar en benaderbaar, weet wat er binnen de teams speelt en biedt medewerkers de ondersteuning die zij nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen. De combinatie van nabij leiderschap en integrale verantwoordelijkheid maakt deze functie interessant. Je houdt zicht op de kwaliteit, personeelsbezetting, verzuim en financiële gezondheid van de teams.

Wat We Bieden

• Een betekenisvolle managementfunctie waarin je samen met professionals bouwt aan sterke teams en goede zorg.
• Een betrokken managementteam waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ (FWG 65: € 5.294– € 6.918 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband).
• Een budget voor een goede werk-privébalans.
• Een sportregeling tot € 600 per jaar.
• Fiscale regelingen voor onder andere een (elektrische) fiets, laptop of iPad.

Wat Breng Je Mee?

• WO werk- en denkniveau of een relevante hbo-bachelor aangevuld met een post-hbo opleiding.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen de zorg.
• Ervaring met leidinggeven, veranderprocessen en projectmanagement.
• Bedrijfskundige en organisatorische kennis, bij voorkeur binnen de ggz.
• Inzicht in zorgfinanciering, wet- en regelgeving en ketensamenwerking.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te nemen en te verbinden.

Meer Informatie en Solliciteren

Wil jij samen met onze professionals bouwen aan sterke teams en goede zorg dichtbij de mensen voor wie we het doen? Solliciteren kan via de Werken bij-website van MET ggz. Voor vragen over de functie of procedure, neem contact op met Daphne van Hinsberg, Adviseur Werving & Selectie, via werken@metggz.nl of 06-31644372. Een selectieassessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Bij MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We geloven dat verschillen tussen mensen bijdragen aan groei, ontwikkeling en succes.