Als manager Uitkeren ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van ongeveer 25 medewerkers. Je werkt samen met jouw team aan het verbeteren van de landelijke dienstverlening van UWV en versterkt de visie en strategie. Je zorgt ervoor dat cliënten de ondersteuning en begeleiding krijgen die ze nodig hebben, waarbij je focust op tijdigheid en kwaliteit van de dienstverlening. Je stimuleert onderling vertrouwen en samenwerking binnen het team, waarbij medewerkers steeds meer eigen verantwoordelijkheid nemen. Je fungeert als coach en manager en werkt continu aan leren en verbeteren door gesprekken over ontwikkeling en vakmanschap. Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor het districtsmanagement en bespreek je de resultaten en ontwikkelingen van jouw team.

Wat ga je concreet doen:

• Leidinggeven aan een team van circa 25 medewerkers.
• Samenwerken met collega's in projecten en deelnemen aan landelijke en regionale overleggen.
• Succes vieren en leren van fouten.
• De visie van Uitkeren actief uitdragen.
• Het goede voorbeeld geven op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en gedrag.
• Flexibel inzetbaar zijn binnen het district.

Wat we van je verwachten:

• HBO-niveau, aangetoond door een relevante afgeronde bacheloropleiding, zoals bedrijfskunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een backoffice omgeving.
• Actieve rol in de ontwikkelingen van de organisatie.
• Aantoonbare relevante werkervaring in een grotere complexe dienstverlenende organisatie.
• Betrokken teambuilder met enthousiasme en creativiteit.
• Focus op tijdigheid en kwaliteit met oog voor de menselijke maat in de dienstverlening.
• Kennis van en ervaring met relevante managementtheorieën, zoals verandermanagement en operationeel management.
• Competenties zoals samenwerken, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, groepsgericht leidinggeven, organisatiesensitiviteit, visie, kwaliteitsgerichtheid en coachen zijn goed ontwikkeld.

Standplaats is Groningen, maar flexibiliteit voor locatie Leeuwarden is vereist.

Wat kun je van ons verwachten:

• Een uitdagende functie met een bruto maandsalaris tussen € 4.616,- en € 6.289,- (bij 38 uur per week), afhankelijk van ervaring.
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Goede pensioenvoorziening bij het Pensioenfonds UWV.
• 25 vakantiedagen en de optie om extra dagen te kopen.
• Een goed bereikbare werkplek met volledige reiskostenvergoeding voor het OV (2e klas).
• Extra’s zoals een fietsregeling en studiekostenvergoeding.
• Toegang tot het ‘All you can learn’ portaal met ruim 800 opleidingen.

Kortom, een veelzijdige managementfunctie met volop ruimte om te groeien!

Iets meer over ons:

Over UWV: Wij ondersteunen mensen bij het vinden van passend werk en zorgen voor inkomen als werken niet mogelijk is. UWV zet in op verbetering van de dienstverlening en maatwerk, met de cliënt centraal. Wij waarderen diversiteit en streven naar een inclusieve werkomgeving.

De divisie Service en Inkomensondersteuning is een sleutelspeler in inkomensondersteuning, met 1,4 miljoen cliënten en een jaarlijkse uitkering van 27 miljard euro.

Iets voor jou?

Wil jij dagelijks iets betekenen voor anderen door leiding te geven aan een gedreven team? Laat dan van je horen! Upload je CV met motivatie via de sollicitatielink.

Goed om te weten:

• Solliciteren kan tot en met 20 september 2026.
• Voor deze functie vragen we om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Een assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Marc Haan, HRM adviseur, bel naar 06 - 52 90 03 47 of mail naar marc.haan@uwv.nl. Of neem voor 7-9-2026 contact op met Bart Groen, Manager Backoffice ZW, bel naar 06 - 21 46 60 19 of mail naar Bart.Groen@uwv.nl. Of neem tussen 7-9-2026 t/m 17-9-2026 contact op met Ellie Jager, Districtmanager Uitkeren, bel naar 06 - 29 64 34 51 of mail naar Ellie.Jager@uwv.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.